为有文化活水来—江苏省灌云县烟草专卖局开展廉政文化活动侧记

江苏省灌云县烟草专卖局(以下简称“灌云烟草”)积极推行廉政文化,着力营造风清气正的廉政氛围,让文化之水源远流长。

洗洁心灵 廉政文化沁人心脾

文化沁人心,廉洁清风来。“身教胜于言传。灌云烟草廉政文化活动主题明确、形式创新、潜移默化、强力渗透,对凝聚人心、提升形象具有巨大的推动作用。”日前,在灌云烟草主办的“道德讲堂”活动中,抗疫英模廖树香在参观完灌云廉政文化园后竖起了大拇指。廉政元素全覆盖。将廉政文化元素渗透到各个角落,办公场所的廉政字画,内部网站的“廉政之声”,办公桌上的“廉政箴言”、企业文化室的“廉政角”、职工书屋的“清风苑”,就像缓缓流淌的泉水慢慢浸透,实现了廉政文化大水漫灌。廉政景观全方位。把廉政文化与园林景观相融合,设立“廉园”“廉石”“廉亭”“廉池”和“廉树”,各部门设置“廉政格言”,让员工受到耳濡目染的熏陶。单位职工自创自作的《漫话廉政》全攻略让廉政教育更加生动有趣。探寻加强员工廉政教育、堵塞廉政风险的新模式,用好发生在身边的案例资源,组织党员干部开展职务犯罪庭审旁听警示教育活动,强化用身边案教育身边人。由一线员工创作、自编的《漫话廉政》开创了以书促廉的新途径,入选全国烟草行业企业文化和服务品牌建设现场会,受到业内外的高度评价。通过打造全方位、立体化的廉洁文化平台,努力让无形的廉文化精髓潜融到有形的平台载体中,切实增强廉洁文化教育的直观性、灵活性、实效性。

扎牢藩篱 廉政机制贯串始终

以“精益管理”为抓手,建立“风险防控机制”,认真排查廉政风险,确保让风险点显“山”露“水”,无法“潜伏”,针对排查的风险点,建立“廉政风险台账”,制定防控措施;建立“过程跟踪机制”,实行风险管理、风险预警测报、部门联席会议、定期交流轮岗、执法办案联动、风险防控考核过程跟踪,着力提升廉政风险防控机制建设质效;建立“动态监督机制”,发挥“鱼缸效应”,坚持阳光操作,实行新员工入职、岗位调整、任职提拔、节假日、员工家访、不良苗头“六个必谈”,筑牢“防火墙”,增强“免疫力”。建立“流程监管机制”,创新“制度+科技”监管模式,紧盯行政许可、行政审批、行政执法、星级评定等各个关键环节,实现权力运行“进系统、能监督、可追溯”,产生了1+1>2的效果。将廉洁因子春风化雨以文化人,让清廉成为鲜明底色,引领灌云烟草形成以清为荣、以廉为美的浓厚氛围。增强“不想腐”的自觉,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

雅俗共赏 家园文化铸就品牌

坚持“教育润廉”。组织党员干部到看守所接受教育,自编自导自演廉政微电影,《家教》和廉政公益广告《不忘初心》分别荣获全市二、三等奖,《家教》在江苏省纪委展播,漫画作品获市纪委三等奖。坚持“警示促廉”。班子成员带头学习《八项规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党纪条规,组织集中观看《零容忍》《围猎陷阱》《利剑高悬》等警示教育片,做到以案说法;坚持“活动倡廉”。每年都举办廉政小品、廉政格言、廉政书画、廉政摄影、廉政论文等作品征集活动,多篇廉政论文在省局评比获奖,廉政小品《误会》被市委宣传部评为“中国梦港城情”系列活动优秀节目,小品《选女婿》作为廉政节目在全市巡演,让廉政教育成为“有声”“有色”;坚持“作风助廉”,以抓铁留痕,踏石有印的魄力,把好问题关,着力查找机关尤其是执法监管部门、窗口单位服务不到位、执法不规范问题、管理不严格问题,建立“问题清单”,分类转化整改;坚持“家庭促廉”,开展廉洁教育进家门活动,组织“廉政家书征集”,传承优良家风,让家人做好“廉内助”,努力让蕴含在书信之中的文化传承、清风正气吹遍灌烟人。坚持“阵地葆廉”,积极打造“企业文化室”“清风苑”“道德讲堂”等阵地,激活廉政文化的正能量。(灌云县烟草专卖局 陈如淼)