安康项目党支部： “五力安康”——夯实基层党建基础 打通“最后一公里”

近年来,在中交三航局宁波分公司党委的正确领导下,安康项目党支部紧紧围绕中心工作,积极开展“五力安康”党建品牌活动,推动基层党建夯实基础,打通“最后一公里”,取得了较好的成效。项目荣获“陕西省文明工地”、“陕西省工程质量最高荣誉--长安杯”奖、“安康市城建项目突出贡献奖”、“安康市兴安杯”奖、“三航局优质工程”、“三航局模范职工小家”、“分公司党风廉政先进单位”、“分公司五四红旗团支部”等荣誉,形成一张“听党指挥,组织信任,能征善战”的名片,在陕西省安康市取得不错的知名度和美誉度。

党支部始终把“政治素质提升工程”作为行动的先导

构筑思想建设的“引领力”

党支部坚持责任落实制度化,严格做到党建、安全生产工作同时抓,党建信息与宣传信息一样快,党建工作考核和其他各项考核一样硬。坚持任务分解精细化,根据支部年度工作计划,将各项任务分解落实责任到人,安排专人做实党建基础管理内容,做到有方案、有痕迹、有总结,确保工作目标完成。坚持党建工作体系化,根据《党建工作责任制考核评价办法》认真细致逐一对照,对于缺漏及时补项,对于不足及时整改,对于做好的部分进一步检查完善。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照先进、联系自身、创新载体。班子成员、党员自学时间每周不少于5个小时,执行每半月例会制度,全年发布各类学习文章53篇,开展针对性学习8次,党课7次,主题党日活动7次,谈心谈话12人次,通过制度化、精细化、体系化进一步提高党支部在工作中的“引领力”。

党支部始终以实干凝心,搭建实践的“大舞台”

提升党员、骨干人员、青年团员的“吸引力”

党支部把集中学习与个人自学相结合,专题学习与主题活动相结合,网上学习与线下学习相结合,开展“指尖上的学习”、“项目学习吧”、“线上线下学习”等活动,全体党员都分享理论学习心得,覆盖率100%。

党支部持续开展了具有自身特色的教育活动,开展“党建微课堂——每日一学”活动,每季度组织青年团员座谈会,为青年职工解惑答疑,为企业发展提供意见建议;开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题党日活动;“建功新时代、喜迎二十大”“七一”主题党日活动,组织全体职工观看《长津湖》,进一步弘扬革命精神、深化党史教育学习主题;开展“喜迎二十大、永远跟党走”活动,集中观看党的二十大直播实况,同时不断对党的二十大精神再宣贯再学习,开展畅谈党的二十大报告学习会,转发党的二十大相关文章8篇,收到学习体会5篇,营造了学习党的二十大浓厚氛围。

注重党建联建,与安康市住建局项目中心党支部、安康北环线党支部联合开展篮球赛活动,联合开展“建功新时代,喜迎二十大”、联合开展“保护水环境,防止水污染”主题党日联建活动,并签订党建共建协议书,活动促养成、活动聚人心,活动接地气。

党支部始终坚持以暖心工程为载体

激发全体职工的“凝聚力”

党支部始终坚持走群众路线,团结发挥好所有职工的潜力和能量,开展元旦趣味运动会、三八女神节、厨艺大赛、工地婚礼、项目联合篮球赛、安全知识竞赛等活动,党支部按照“小切口、能办到、普受益”的要求,做实“一开展、三到位,打造四个家”活动。

积极开展“六比六创”立功竞赛活动,按照“统筹部署、局部发力”的工作思路,在各分包班组之间形成“赶、比、超”的良性竞争意识,将项目建设目标分解扎根到现场各个环节。形成“三到位”,人文关怀到位,联系当地医疗队伍,关爱职工身体健康,美化党员活动室,开展“党内关怀互帮活动”,更新增设活动室器材;后勤保障到位:检修寝室区电视、空调、热水器,为职工维修保养电动车,为一线施工人员送去爱心水饺,让他们在寒冷冬季感受温暖;职能发挥到位,同时做好生日慰问、夏令、冬令用品、防暑降温及其他各类慰问品发放,做好职工疗养及医疗保障金、工会会费及劳务员工入会工作。打造“四个家”,即党员之家、团青之家、职工之家,友谊之家活动,通过开展各类文体活动,丰富省外偏远山区职工的业余文化生活。

党支部通过横向拓展、纵向深入、多度挖潜“三维立体”人才培养品牌提高职工队伍的整体实力,通过项目学习吧、朝闻规范学制度、分部分项工程小经理制度等人才培养机制培养人才,同时落实“青苗助航”活动,服务好项目建设和青年加速成才。在党支部的引领下,团支部开展“清凉度盛夏,安康伴我行”主题团日活动、开展瞻仰先辈风采,参观三沈纪念馆活动、“我和先辈比奋斗”专题组织生活会等活动,书写了项目部青年无愧于自身、无愧于企业,无愧于时代的青春篇章。

党支部始终加强安全管理中的督促落实作用

不断提高工程建设中的“推动力”

党支部发挥“党建+警企共建”、“党建+安全”、“党建+联建”的“党建+”作用,与当地建民派出所建立了良好的互信关系,多次主动邀请所长、指导员等融入外围协调,共同做好征拆过程中的难点和困难;党建促安全,开展“支部书记讲安全”、“安全月知识竞赛”、“安全知识进校园”等活动,主动开展现场自查自纠安全活动,通过召开领导班子安全学习会、党建+安全课堂、安全专题会、青年讲坛等方式,组织学习上级部门安全管理近期文件精神,征求安全建议、查找隐患问题、列出问题清单、制定整治措施、明确职责分工;细究安全措施办法、细挖隐患难点盲点,推进“党政同责、一岗双责”落实,以安全管理制度化、安全检查常态化为抓手,抓班子带队伍、抓职责强理念、抓制度重落实、抓作风促养成,进一步强化党组织在工程建设中的推动力。同时,还在原有“党建+”的基础上延伸工作触角,将“环保+党建、外协+党建”的“N+”纳入支部工作之中,发挥支部战斗堡垒作用。

党支部始终筑牢纪律“防火墙”、常敲“警示钟”

提高全员的“辨别力”

党支部根据公司党委纪委安排,通过多种方式、多种途径让“廉洁家风”意识根植党员干部、职工灵魂深处,邀请家属代表朗诵经典家书、开展晒家风活动,进一步汲取优良家风滋养,树立廉洁好家风;按规定落实好三重一大事项,主要包含部长人事任免、七里沟钢箱梁、桩基施工、天然砂砾招标、物资材料使用计划等22项,自行编制《安康项目部廉洁风险防控工作手册》,细化与公司党委签订的《党风廉政建设责任书》,进一步落实廉政承诺。

党支部还邀请安康市委党校副教授廖世阳开展“道德讲堂--干部的纪律标尺”授课活动,参观警示教育基地等,每逢节假期前开展“廉节”提醒与教育,践行“心至廉、路致远”廉洁理念,进一步提高廉洁正气、规矩办事的“辨别力”。(图文:周琛平)