继往开来谋新局 踔厉奋发再起航

发布时间:2022-12-30 13:27:23 | 来源:中国网 | 作者:王莹 | 责任编辑:赵茜

漯河市第三高级中学厚积薄发,迎来了实现高质量发展的新机遇。现在的漯河市第三高级中学,办学设施完备、办学条件优越、师资力量雄厚、办学理念先进。现有教师一百余人,其中硕士研究生12人,河南名师2人,省级学术技术带头人2人,省级骨干教师13人,市级骨干教师40人,教师爱岗教业、严爱相济,老中青教师年龄梯度合理,师资队伍强大。

以“党建+”为引领,构建大德育体系,全面落实三全育人,特色化多元化办学,低进优出,办有品味有内涵的品牌学校。坚持立德树人因材施教,打造课程育人、管理育人、环境育人,不放弃每一位学生,形成了三高特有的办学精神。办学成效硕果累累,高考成绩捷报频传,2022年中招录取线创历史新高。

漯河市第三高级中学上下一心求发展,办学质量不断提升,各类荣誉纷至沓来。近年来,学校分别荣获全国读书育人特色校、河南省首批中小学劳动教育特色学校、河南省信息技术教学融合工作先进集体、漯河市基础教育先进单位、漯河市高中教学质量进步单位、漯河市“青年大学习”先进集体、信息技术应用能力提升工程2.0被中国教师教育网评为漯河市示范校、漯河市2022年喜迎二十大合唱展演活动特等奖、“出彩漯河的100个故事”网络作品评比优秀组织奖等。2022年疫情防控工作中,“防疫日志”经验在全市教育系统推广使用并荣获教育系统疫情防控先进集体。

科学规划引领 绘就新时代发展蓝图

学校发展,规划先行。2021年7月,漯河市第三高级中学领导班子换届,以杜思如为书记的新一届领导班子成立,新班子新气象,立足当前谋划学校长远发展成了摆在新一届领导班子面前的头等大事。结合漯河市第三高级中学当前发展现状,提出“1+3中长期发展规划”,全面改善学校办学条件,通过“转作风提标准树形象”活动,深化校内改革,提高办学水平和办学效益。领导班子成员带领全体教职员工统一思想,以只争朝夕的精神和三高人务实肯干的作风,扎扎实实,一步一个脚印,取得了不俗的成绩,校园面貌焕然一新,女寝楼清新靓丽,综合楼庄重大气,运动场空间开阔,假山喷泉活泼灵动,小桥亭台文化气息浓郁,徜徉在美丽的三高校园,眼望着日新月异的这一切,给全体三高师生家长如沐春风般的切身感受。

“党建+”引领带动 助推优质高效发展

充分发挥学校党组织的政治核心作用,增强凝聚力、战斗力、向心力。充分发挥战斗堡垒作用,加强党员教育管理,开展党员志愿者活动,发挥共产党员的先锋模范作用;提升一校一品质量,发挥工会、共青团等群团组织作用;落实“双培养”“双结对”,开展“双争”活动;抓好党建+,引领教育教学,引领校风学风,引领文明校园创建。

强化意识形态工作,严防各种不健康思潮侵蚀校园。开展各种形式的教育活动,引导学生爱党、爱国、爱社会主义。定期排查分析师生思想实际和校园现实状况,及时处置倾向性、苗头性问题。注重师德师风建设,定期开展培训,确保教师政治合格、业务过硬、师德高尚,树立教育行业良好的职业形象。

强化教学管理 打造优秀教师队伍

细化常规教学管理。加强考试研究,瞄准高考,做好考试精准的理性分析,为每个学生提供个性化学习指导方案。有针对性地进行区别化、个性化辅导,着重促使学生个体强的更强,不强的补强,最终目标是在高考时超越自己。构建日清、周清、月清的良好学习能力养成体系,构建合理高效的学习提升评估体系。制订3+1+2高考综合改革实施方案,提前筹备软硬件,开创性的推进新高考方案的落实。突出全面育人和教育教学实绩,克服唯分数、唯升学的评价倾向,充分激发教师教书育人的积极性、创造性。

教师队伍建设一直在路上。教师有偿补课和收受礼品礼金专项教育常态化开展;相关法律法规的学习入脑入心;学生评教引入“学生满意度”评价和“家长投诉”评价项,努力在办“人民满意的教育”上下功夫。学校党支部书记杜思如说:“抓好思想建设,才能筑牢发展根基。”

教师争先创优加油干,填写了优异的成绩单。漯河市教育局开展的2021年“基础教育精品课”比赛中,教师马丹丹荣获“一等奖”,翟文博荣获“二等奖”;王倩君荣获河南省教学技能大赛二等奖;在漯河市教育局开展的信息技术与学科深度融合优秀案例征集活动中,任金萌获得二等奖;在 2022年河南省教育资源保障中心关于全省中小学实践教育优质课评选中,杨真荣获省二等奖;李晓静主持的省基础教育教学研究项目《“会心团体活动”在学校德育工作中的应用研究》顺利结题。学校荣获2021漯河龙舟公开赛高中组男子第三名、2021年漯河市篮球赛高中男子组一等奖、漯河市第二届校园田径运动会高中组团体总分二等奖。

打造德育特色 全面提升育人实效

漯河市第三高级中学结合自身实际,强化德育教育体系和德育队伍建设,关注学生成长,尊重学生个性发展,引导学生做有德之人。学校依托翟文博名班主任工作室,调研并初步完成育人评价方式改革的方案,修订《漯河市第三高级中学校园管理纪律惩戒条例》《班级日常管理评分细则》,规范班级日志使用,把班级日常管理工作精细化,规范学生行为管理工作,让班主任的管理有规可依,筑牢班级管理工作后盾。

重视心理教育,打开心灵之窗。扎实开展心理安全排查和隐患疏导,通过招教考试招聘心理健康教育专业教师为学生开展常态化心理咨询;聘请漯河市心理教育专业教师,对师生全面进行心理教育指导和心理辅导,利用学校专业心理咨询和疏导设施及专业人员做好师生的心理疏导和心理不安定因素的排解。

加强阵地建设 打造特色高中教育格局

学校成立名师工作室,组建名师工作室团队,指导名师工作室开展工作,通过名师工作室带动全体教师共同成长,促进教师教学能力快速提升。2022年6月,漯河市第三高级中学冀凯丽思政名师工作室正式挂牌成立,开展思政课堂、课堂思政调研活动,采用走出去请进来策略,大力促进思政课教学水平提升。

组建家长学校,打造三方联动教育机制,促进家校共育。经常举办家庭教育讲座、组织教师家访,加强学校与家庭的联系,做好学生、学校、家庭三方有效衔接,保障学生的全面发展。充分发挥家长委员会作用,搞好家校共建,争创家庭教育试点校,探索构建新的育人综合评价体系,全面推进学生综合评价。

以社团活动为载体,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,坚持把握正确导向,坚持弘扬主旋律。学校各类社团把主题活动系列化,丰富深化活动内容。今年相继开展元宵节到社区送灯笼活动;手绘制抗疫作品,共抗疫情;端午节系列活动;国庆节为祖国庆生活动。其中“巧手创艺”社团指导老师赵爽受邀参与市政府手工制作推介宣讲活动。(王莹)