开封市禹王台区多举措推进“2023年春风行动暨就业援助月”工作

近期，开封市禹王台区以“2023年春风行动暨就业援助月”为契机，持续开展就业援助活动，把企业用工需求与社会就业需求结合起来，挖掘就业岗位、拓宽就业渠道，促进更好就业，确保全区就业形势总体稳定。

夯实“实名制”台账。依托已建成的24个区、乡（街道）、社区三级基层就业服务平台，推进人社、民政、教育、残联等数据交互，开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，及时将符合条件人员认定为援助对象，在信息系统内建档立卡，确保就业援助工作底数清、情况明、动态准。

打造“三公里”就业圈。利用辖区内零工驿站和零工市场开展春风行动，以基层社区为“圆心”，以社区周边三公里为“半径”，构建就业服务圈，织密辐射全域的公共就业服务网络，把就业援助细化落实到基层社区，为企业和个人段性用工提供集中、便捷的服务场所，保障大龄困难群众就近就地就业。

提升“专业化”服务水平。加强与人力资源公司合作，引进专业人力资源服务团队，充分发挥辖区就业服务专员和人才服务专员两支队伍作用，通过到辖区企业实地调研、讲解政策、落实补贴，对企业用工结构、人才需求、薪酬制度、技能人才培养等方面进行了解，摸排用人单位招工用工需求，发掘各类招聘岗位，提升就业服务专业化水平。

开展“针对性”就业帮扶。以社区为单位，对就业援助对象实行“一人一档”“一人一策”精准服务，社区就业专管员、第三方就业指导师等根据线上数据资源分析，上门开展线下就业指导、职业介绍等针对性就业帮扶，变“被动”为“主动”，让服务更暖心。目前，为保障辖区残疾人权益，禹王台区人社局牵头，与区残联、人力资源公司沟通协作，河南旭田人力资源有限公司联合苏州群光电子为辖区残疾人就业提供相关岗位500个。（开封市禹王台区  刘高飞）