严把“三道关口”首都机场安保公司持续保驾护航

一直以来，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）始终坚持“安全第一、稳中求进”基调，围绕“补齐短板、补强弱项”，持续运用质控手段、智慧化手段、安全网格管理、安全信用机制等工具，狠抓规章体系完善、安检短板提升、职业作风养成，严把“三道”安全关口，全力夯实空防安全防线。

弘扬工匠精神，严把业务“技能关”

安保公司以抓重点、补短板、强弱项为出发点，启动“春季大练兵”活动，通过考核练兵提升全员业务能力水平，强化安全责任意识，从技能上筑牢安全防线，提高全员整体素质和技能水平。

同时，号召全员以实战、实用、实效为导向，扎实开展技能比武、季度考核、应急演练、经验分享等系列活动，加快技能人才培养，切实提升全员岗位操作能力、应急处突能力、疫情防控能力等，以良好的精神面貌和优异身体素质投入到空防安全保障工作中。

强化监管机制，严把监督“检查关”

安保公司组织开展安全隐患排查工作，从文件传达、信息通报、设施设备、在岗操作、台账记录等方面全面梳理安检工作全流程、全链条的突出隐患和潜在风险，坚决实现问题隐患动态清零目标。

同时，安保公司扎实贯彻落实民航各级工作要求，推行“下沉式”监管模式，以“三进”为工作抓手，坚持统筹推进、上下联动，切实深入一线岗位、一线员工，推动各项安检措施落实到位。

凝聚向上力量，严把作风“纪律关”

各级管理人员主动发挥“头雁效应”，强化作风建设，带头提升个人安全作风修养，带头学精神、守规章、尽职责、树形象。围绕中心服务大局，加强队伍“纯洁性”，聚焦主责主业，守护一方净土。

自专项作风活动开展以来，安保公司实施“三盯、三点”机制，即“盯关键环节、盯重点人员、盯多发问题，点部门、点人员、点问题”，每周定期在各级例会上通报监查发现的问题，强化警示和震慑作用，在短时间内有效遏制岗位违规行为。

后续，大兴机场分公司将继续以“激情干事、勇立潮头”的奋进姿态、“有苦不怕苦、知难不畏难”的斗争精神、“咬定青山不放松”的执着定力，持续为集团公司高质量发展提供可靠的安全保障，为空防安全贡献更强的安检力量。（图文：逯佳琦）