商南县试马镇：党建赋能沁茶乡

今年以来，商南县试马镇围绕县委关于开展“红耀鹿城争先锋”主题实践活动有关要求，创新开展“党建赋能沁茶乡”主题实践活动，通过实施理论铸魂、堡垒固本、先锋培元、产业强基、作风提振、和美添彩“六大工程”，全面提升基层党组织的思想政治、领导班子、基层基础、干部队伍建设质量和水平。

实施“理论铸魂工程”，强化思想淬炼。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻党的二十大精神等作为党委理论学习中心组、周一全体干部例会、“三会一课”的重要内容，不断推动党的精神深入支部、深入党员、深入人心。坚持把锤炼党性修养作为学习教育的必修课，定期赴红色教育基地开展“传承红色基因”专题培训，进一步激发红色基因，赓续红色血脉。聚焦“干部作风能力提升年”活动，举办试马镇第14期青年干部作风能力提升培训班，持续提升干部业务水平，加速学习成果转化。

实施“堡垒固本工程”，凝聚组织力量。建立“镇党委—村（社区）党支部—片区党组织—网格党小组—党员中心户”五级组织体系，选优配强党建指导员14人，村党组织书记12人，网格长241人，党员中心户67人。深入实施党群服务中心三年提升计划，扎实开展各村（社区）党群服务中心“瘦身提质”“达标体检”行动，全面提升党群服务中心标准化规范化水平。持续优化党员队伍结构，加大在优秀青年中发展党员力度，今年培养积极分子46人，其中35岁以下39人，占比85%。严格落实党员分类管理、积分管理等制度，实行“一人一档”标准化档案管理，切实增强党员管理的针对性和实效性。

实施“先锋培元工程”，发挥示范引领。印发《关于开展“擂台比武”活动的实施方案》，搭建乡村振兴“比武擂台”平台，聚焦抓党建促乡村振兴重点任务精细化设置比拼项目，区分村级党组织书记、驻村第一书记和党员致富能手“三个类别”，采取“观摩学、上台讲、现场评”的形式，谈思路举措、谈创新实践、谈成效感悟，全面比拼抓党建促乡村振兴工作成效。全年计划选树2个乡村振兴“红旗村”和2名担当作为好支书，培养发展10名“双带”型党员，引导农村党员立足乡村振兴主战场，争做“振兴先锋”。

实施“产业强基工程”，厚植发展动力。大力开展支部引领下的“村企联建”，在郭家垭红庙片区成立沁园春村企联营党支部，在百家岗片区划分党员责任田，在生产经营一线设立支部阵地，构建组织“新格局”；实施“资源联动”，整合技术、人才、营销资源，推行“双培双带”和“借还模式”，定期邀请专家培训，选派技术指导员，共享“线上+线下”营销渠道，汇聚发展“新动能”；实施“利益联结”，村集体通过组织劳务和参与入股等，获取劳务中介费和产业分红。村民通过流转土地、基地务工、资金入股、管护茶园等，实现“一地五金”，有效转嫁产业发展风险，深化分配“新模式”。

实施“作风提振工程”，激发干事活力。深入开展“干部作风能力提升年”活动，探索建立作风建设长效机制，巩固深化“树正气重实干提效能”作风建设活动和全省作风建设专项行动成果。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，印发《中共试马镇委员会关于明确科级领导党建工作联系点的通知》，督促各班子成员及村（社区）党支部书记严格履行“一岗双责”。定期开展党风廉政建设教育培训，采取课堂+基地+教学点”“观看影视教育片+现身说法”、先进事迹报告会等形式，深入学习关于全面从严治党、加强党的作风建设等重要论述，引导党员干部不断提振干事创业精气神。

实施和美添彩工程，共绘振兴画卷。建立党建引领基层社会治理机制，选优配强党员网格长167人，加快提升基层社会治理现代化水平。

充分发挥新时代文明实践站（所）作用，组建19支志愿服务队，积极开展丰富多样的新时代文明实践活动，建立“一约四会”推进移风易俗，定期举办“好公婆”“好儿媳”和“美丽庭院”等系列评选表彰活动，让全民学有榜样、追有标杆。

牢固树立“两山”理念，深入推进秦岭山水乡村建设，推行垃圾分类“三次四分法”，开展农村环境综合整治50余次，实现了村净、景美、人和。建立“我为群众办实事”常态化机制，承诺办理事项147件，不断提高服务群众质量。（图文供稿：商南县试马镇人民政府  闫紫旖）