云胶江城公司:纪检监察工作融入生产经营助推高质量发展

发布时间:2023-03-16 16:20:26 | 来源:中国网 | 作者:展恩山 余大凤 | 责任编辑:郭顶

纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。云南天然橡胶产业集团江城有限公司(以下简称“云胶江城公司”)纪委紧紧围绕生产经营重点工作,聚焦主责主业,落实专责监督职能,坚持问题导向,不断推动云胶江城公司公司高质量发展。

始终突出政治监督,全力护航生产经营

云胶江城公司纪委始终坚持以政治监督为统领,不断加大监督检查力度,督促党员领导干部履职尽责,切实把责任扛在肩上,把上级党委、纪委的各项决策部署践行到实际行动中,确保各项工作落地见效。深化理论学习,坚持“第一议题”制度,召开纪委专题会议5次、纪检工作会议11次,第一时间传达学习党的二十大精神以及集团党委、纪委重要部署要求,领导班子成员带头宣讲党的二十大精神,以“第一议题”带动学、理论学习中心组深入学、“三会一课”广泛学、团员青年交流学等方式凝心聚魂,全体党员干部撰写党的二十大学习心得体会,领导班子成员深入各自挂钩片区为生产单位党员干部上专题党课、讲廉政党课,把党的创新理论落实到正风肃纪反腐实践中。突出“一岗双责”,推动全面从严治党主体责任落实。坚持党委班子“不松手”,主要负责人“不甩手”,班子成员“不缩手”,主动将责任扛在肩上、抓在手上,扎实落实落细分管部门和挂钩联片区全面从严治党和党风廉政建设责任制,确保各项工作落到实处。召开党风廉政建设专题会议3次,签订党风廉政责任制责任书154份,领导班子签订《“八小时外”监督情况报告表》91份。

始终做实日常监督,坚定不移正风肃纪

云胶江城公司纪委通过畅通问题反馈渠道、参加支部民主生活会、与基层管理干部谈心谈话等多种形式,做深做实日常监督,构建常态化监督管控机制,打通监督下沉的“最后一公里”。加强纪律作风建设,提高监督质效。聚焦集团范围内所发生的党员干部违纪违规典型案例,加强对党员干部纪律作风监督。对所发现的党员干部纪律作风问题有关线索进行联合分析研判,确定问题性质、提出处置意见或整改建议。推行廉政谈话机制,做到新任职必谈、任职范围内出现重大违纪违法案件必谈、年度民主生活会会前必谈、存在苗头性倾向性问题或轻微违规违纪问题必谈、落实全面从严治党主体责任不到位必谈,切实增强监督实效。加强跟踪督导,确保问题整改到位。制定《推进作风革命加强效能建设九条措施》,紧紧围绕生产实际,采取“检查+交流+学习”的方法,分片区设7个集中点现场检查台账资料,发现问题就地解决,以相互沟通、相互交流、相互学习的方式达到补短板、强弱项的目的,把整改落实融入促进生产经营工作中。

始终坚持标本兼治,一体推进精准监督

云胶江城公司纪委紧紧围绕中心、服务大局,认真履行监督执纪职责,紧盯重点领域,防范化解风险隐患。加强对“关键环节”和“重要岗位”的廉洁风险防控,以理清岗位权责为切入点,每月全面梳理、分类排查风险点,针对重要岗位和关键人员建立风险点清单台账,出具相应风险督导提示工作意见书,划分等级做好分级防控,做到无盲点、不遗漏,达到防范化解廉洁风险,确保权力规范运行。将监督触角延伸到橡胶生产的关键区域,重点从制胶厂煤改电项目、设备维护、生产流程、污水处理、安全防护、危化物品、种植胶园管理、环保管理、科技研发、生产成本管控、大宗物资采购等方面展开督导检查,确保生产管理工作有序推进。

始终压实两个责任,切实履行“一岗双责”

云胶江城公司纪委年初对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行安排部署,完善党委主体责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”清单,同向发力、齐抓共管;建立纪委监督责任、纪委书记监督第一责任人清单,真抓严管、履职尽责。与领导班子成员、部门负责人及25个党支部签订《云胶江城公司党委与所属党支部2022年度党风廉政建设责任书》《党员干部“八小时以外”行为规范承诺书》,切实把党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。公司纪委对公司深化改革发展决策部署进行全过程监督,以“促发展、谋产业”为引领,围绕橡胶产业,拓宽产业链条,实现产品溢价目标,加快同广西曙光院和云胶红河云象公司的合作,多元化经营突围发展。领导班子成员按照责任制分工,不定期到生产一线对分管工作开展专项督导,公司纪检部门与相关部门团结配合、共同发力,做好对整康坝“兴和园”安置房、天然橡胶基地建设项目、生产能力项目、杂胶线技改及基础设施更新改造项目、生产队地质灾害修复和饮水管道改造工程等方面的监督,确保“民生工程”项目管理在阳光下运行。

始终加强警示教育,坚守底线廉洁从业

云胶江城公司纪委始终遵循“围绕生产抓纪检,抓好纪检促发展”,找准主业生产与纪检监察工作的结合点和切入点,使纪检监察工作与生产经营工作同频共振、互促共进。严肃工作纪律,建立“一把钥匙开一把锁”的干部监督管理体系,共同答好“全面从严治党”这道题,促使广大党员干部在思想上警醒起来,在行动上落实起来,在责任上压实起来。开展“喜迎党的二十大、廉洁故事我来讲”演讲比赛活动,讲老一辈的光辉事迹,讲新一代的英雄楷模,讲身边的典型事迹、良好家风、典型案例,做到廉洁从业全覆盖。组织党员干部、职工观看《零容忍》《打铁还需自身硬》《误摘“字花”咽下人生恶果——小小出纳蜕变监守大盗》等专题警示教育片7场476人,促使全体党员干部从思想上、行动上接受廉洁教育,以案为鉴,守住“底线”、不碰“红线”,以强有力的监督为高质量发展保驾护航。(展恩山 余大凤)