榆阳区小壕兔乡：“3442”抓紧夯实基层党建堡垒

近年来，榆阳区小壕兔乡持续强化基层党建引领，不断提升美丽乡村建设和为民服务能力水平。全乡17个村级党组织完成“一肩挑”全覆盖，村级阵地全部实现标准化建设，包兔村、刀兔村、早留太村、史不扣村被评为市级五星级党支部。

为进一步发挥党建“指挥棒”作用，小壕兔乡党委制定党建“3442”工作思路，全面抓紧夯实基层党建堡垒，为全乡经济社会高质量发展提供坚强政治保障。

落实党建清单责任制、党建联系包抓制、两级书记遍访制“三项制度”。

一是认真履行“第一责任人”职责，全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实；二是包抓领导积极参与和指导党建联系点的组织生活，深入联系点指导党建工作每月不少于1次，每年为联系点至少上1次党课。全面指导联系点党组织主要负责人履行“一岗双责”，落实党全面从严治党和意识形态工作责任制，围绕各联系点党建工作重点，富有成效地开展工作；三是乡村两级书记扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，进一步做好防返贫致贫动态监测工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

推进专题教育活动多样化、党员发展管理规范化、人才队伍培育标准化、村级权力运行阳光化“四化同步”。

一是专题教育活动多样化。各级村党支部每季度至少开展一次党建活动、开展一次志愿服务、举办一次学习竞赛、组织一次心得交流；二是党员发展管理规范化。为进一步规范党员发展工作，全面提升发展党员工作质效，乡党委要求各党支部进一步规范工作程序，严守章程、细则，同时加强党务工作者业务培训，由乡纪委定期对党员管理各项工作开展专项检查，狠抓党员管理方面的薄弱环节；三是人才队伍培训标准化。实施“头雁计划”，聚合政府、企业、农民三方力量，实行“支部带党员、党员带群众”“双带”模式，鼓励优秀毕业生、在外企业家、致富能手返乡创业，不断壮大后备人才力量；四是村级权力运行阳光化。以微信公众号、公告栏为载体，深入推进村级“三务公开”，进一步强化对村级权力的监督和制约，以容易滋生腐败的薄弱环节为重点，全面促进职能转变，逐步形成权力运行的自我控制、自我约束和实施监督体系。

以“四个促进”为目标，推动党建工作落实。

一是抓党建促巩衔工作，坚持把巩固脱贫攻坚成果作为首要政治任务，把加快发展作为主攻方向，着力补短板、强弱项、促振兴；二是抓党建促基层治理，落实“3451”全科网格管理，推广新时代“枫桥经验”，实现基层治理“三治融合”；三是抓党建促产业发展，聚焦特色种养，不断壮大村集体经济，实现强村富民；四是抓党建促乡风文明，围绕农村人居环境整治，深化新时代文明实践，助推移风易俗。

引导支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”发挥。

一是各党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能，要不断夯实基础，找准党的工作与改革发展的结合点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是各党支部要积极教育引导党员在生产、工作、学习和一切社会活动中，通过自身的带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同参与社会建设，齐心协力推动全乡全领域全面振兴。（供稿：榆阳区小壕兔乡人民政府）