清涧县税务局“12366”工作法建强政治机关

国家税务总局清涧县税务局牢牢把握“建强政治机关，走好第一方阵”总体要求，对标省局、市局政治机关建设七项行动28项具体任务，提炼出12366工作法建强政治机关。

一条责任链条全覆盖。以网格化教育监督为抓手，持续完善“一把手”、班子成员、部门负责人的教育监督网格，明确党委、党委书记、党委委员、党建工作部门、党支部、党支部书记6类主体25项工作任务，督促4个党支部书记与部门负责人知责、负责、守责、尽责，用“网格化”构建立体化全方位的干部监督联动机制，为建强政治机关建设提供组织保障。

党建业务两条主线相融合。积极探索“党建+”模式，助推清涧税务工作迈上新台阶。党建+学习培训，增强干部活力。采用线上线下相结合的模式，通过学习强国、学习兴税、青年理论学习小组等方式，建立了自主学习、专题培训、交流研讨与知识测试四位一体的学习模式，深入学习党的二十大精神，分层次开展专题党课，集中开展专题研讨，以新思想引领税收新业务，助推党员干部理论知识水平与税收业务技能的双提升，为税收事业注入源头活水。党建+业务融合，激发工作动力。以“清税先锋”专家团、“六进”税费政策宣讲小分队、志愿服务队等形式，深入一线调研走访，问计问需，零距离了解纳税人缴费人的办税缴费需求，真正将群众的“问题清单”转化为“点赞清单”。党建+创新服务，凝聚发展合力。积极组织与企业开展面对面问计问需座谈会，现场答疑解惑，建立问题清单，明确服务期限，清单式、闭环式解决企业诉求，深化共建成效，让党建从“踩高跷”变得“接地气”，进一步凝聚发展合力。

三大领域创新同发力。将“抓好党务、干好税务、带好队伍”作为全局主攻方向。抓牢党建引领这个根本，依托清涧县烈士陵园、党性教育提升基地、路遥纪念馆等，为全体干部职工上好“政治思想课”。扛实干好税务主责主业，树立全员服务理念，推行“清易办”“一件事一次办”，营造“身在清涧办事不难”税收营商环境；持续推进智慧税务建设，打造税收分析“拳头产品”，充分发挥以税咨政作用，全力谱写税收现代化服务中国式现代化的清涧新篇章。聚力带好队伍激发活力，对标市局党委人才培养八项计划，深化“人才筑梦”五年计划，积极打造“一局（分局、所）一亮点”的实战型人才培养营地，加强实战历练，持续墩苗育苗；实施“师徒结对”，探索推进“青年干部培养“育苗工程”，倾心培养青年干部；巩固“能力作风建设年”成果，推进能力作风建设常态化、长效化。

六学共联促提升。清涧县税务局以“六学”联动（党委领学、支部深学、专家讲学、党员先学、青年比学、系统联学）为抓手，实行政治理论学习与业务学习大融合、全覆盖。内部学习涉及党的二十大精神及税收政策、法规等，外部坚持融入地方一盘棋，积极与财政、发改、检察院、社保等部门建立协作机制、开展跨部门学习，坚持学理论、学实践，学经验、学精神，让学习“热”起来、“活”起来，切实提升干部职工用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。

六型机关齐发力。一体化打造忠诚、学习、服务、勤政、廉洁、文明的政治机关。通过持续加强政治理论学习，打造忠诚机关；通过开展“党委示范学、支部提升学、青年融入学”等形式多样、内容丰富的三级联学方式培育“学习机关”；围绕“三个年”活动，推出“税惠帮”服务品牌，重点创新税务管家服务举措，为企业量身定制“一企一策”清单，网格化推进税费征缴工作，做好“服务机关”；积极开展岗位建功、争创党员先锋岗等活动，同时开展“四比”活动，即比奉献、比作风、比纪律、比实绩，树牢“勤政机关”；打造“清廉税务涧道有为”廉政文化品牌，常态化开展“以案明纪”暨“严管就是厚爱”警示教育，筑牢“廉洁机关；创新开展“道德讲堂”“好人事迹分享会”““文明餐桌”“垃圾分类”等一系列文明创建活动，积极参与“义务植树”“10元关爱行动”“文明志愿服务”等社会公益活动，努力践行社会主义核心价值观，全力塑造“文明机关”。（供稿：国家税务总局清涧县税务局）