首都机场安保公司：青春正当时 奋进新征程

首都机场安保公司东区安检部一科团支部，目前驻守在首都机场三号航站楼，负责出港旅客及其行李的安全检查工作，现有团员青年47人，分布在科室184人的队伍中，时刻散发着团员青年的光芒与活力，曾于1995年就被共青团中央授予“青年文明号集体”光荣称号。

抓好基础建设 激发组织活力

一科团支部组织设置规范，规范做好发展团员工作，建立团费管理明细账簿，健全支部各项资料台账，实现日常管理制度化、规范化，为青年发展搭建平台，组织团员青年参加技能竞赛、班组建设等活动，突出岗位建功行动。并进一步强化青年员工培养体系，多方位培养锻炼人才发展，将“我为群众办实事”与“师带徒·匠带兵”相结合，注重新老员工之间技能、经验的亲自示范与传授工作，由全国民航技术能手面向支部青年团员传授业务技能，切实将安保工匠精神学习抓在日常，提高青年员工向心力，传承工匠精神，营造争先氛围。

加强思想教育 提升政治修养

一科团支部通过“三会一课”、主题团日活动、知识竞赛、学习强国、观看红色电影等形式，组织团员青年深入学习党史、团史、党的二十大精神等，进一步引导广大青年坚定信念，奋发进取，与时俱进，引领青年团员从思想上和行动上同党中央、团中央保持高度一致。

悉心培育青年成长。团支部以青年文明号创建活动为载体，谋划搭建了青年“常态化”提升平台，通过开展教育培训、岗位练兵、技能比武、经验分享等方式，全面提升青年员工的综合技能水平，努力创造一流岗位业绩，彰显一流形象风采。

开展志愿活动 传承青年使命

践行服务承诺，多措并举开展各项特色服务。团支部通过量化服务规范，培养服务习惯，营造服务氛围，打造服务品牌四个步骤做起，从服务用语规范，职业礼仪标准，着装规范，工作秩序井然几方面开展工作，在安检现场公开创建青年文明号工作和服务标准，张贴监督电话，设立旅客意见箱、意见簿，畅通活动监督渠道，接受旅客的监督。组织建立“青年文明号先锋队”，全体团员青年佩戴“青年文明号”绶带开展帮扶工作，有针对性识别“晚到旅客”“老弱孕幼”等特殊旅客，积极关爱并服务特殊旅客群体，为旅客营造温馨、放心、美好的出行体验。

扎实推进“青年岗位建功”。紧紧围绕安全运行中心工作，推进“青年岗位建功”深入开展，发挥了团员青年的生力军作用。在日常工作中，团支部以“青年突击队”为主要形式，积极开展“传承红色基因弘扬雷锋精神”、为你送上最美的花、五一，我们在岗等服务保障志愿活动，持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情，以实际行动为公司高质量转型发展贡献青春力量。

正所谓“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。作为民航级“青年文明号”集体，首都机场安保公司东区安检部一科团支部将不断用新的精神面貌，新的工作思路、新的工作方法、新的服务措施时刻践行“青年文明号”的精神，使优秀青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下闪光，立足岗位不断创新，为“青年文明号”的牌匾不断增辉。（首都机场安保公司：高凯）