中国银行东营分行开展各层级优秀年轻人才盘点工作

“人能尽其才则百事兴”，人才是推动东营分行“十四五”规划落地和实现高质量发展的核心力量，中国银行东营分行一直以来贯彻执行人才强行战略，高度重视人才选拔、使用、培养、激励等工作。近日，在全辖范围内开展了各层级优秀年轻人才盘点工作，为想干事、能干事、干成事的优秀人才提供施展才华的广阔舞台，为分行高质量发展提供智力支持与人才保障。

本次人才盘点在全辖范围内开展，鼓励符合条件的员工积极参与，同时也得到了员工的充分认可，员工踊跃报名，通过严格把关资格条件，营造了公平公正的氛围。通过科学化的评价方法，摸底人才，诊断组织人才现状，发现高潜人才，实施精准人才画像，完善干部人才信息库，为选人用人、团队搭配、职位安排、人才培养等方面提供重要参考，建立人才发展的中长期规划，实现人尽其才、人尽其用，实现人才的最优配置，不断完善梯队建设，逐渐形成老中青相结合的梯次搭配，优势互补、人才充足，确保各项工作后继有人。

本次优秀人才盘点工作，激发了全辖员工干事创业的激情，为优秀年轻人才发展成才指明方向。中国银行东营分行将继续高度重视优秀人才的选用育留工作，努力打造坚强有力的领导班子、能征善战的骨干团队、拼搏进取的员工队伍，为山东省中行“稳中有进、进中提质”工作目标的实现贡献东营力量。（王莎莎）