伊通满族自治县人民法院审判管理办公室：实干创新 笃行致远

最是一年春好处 奋进追梦正当时。2023年初，在全省法院开展的“奋进新征程建功新时代”先进集体和个人评选活动中，涌现出一批集体和个人。

他们用实际行动践行“两个确立”，捍卫“两个维护”他们用青春谱写新时代法院人的芳华，他们用奋斗奏响新征程法院人的赞歌，省法院公众号开设“奋进新征程建功新时代”专栏，截取评选出的部分优秀集体和优秀个人事迹进行展播。

让我们一起学习先进 奋进追梦！

伊通法院审判管理办公室作为审判流程管理的总枢纽，紧跟法院现代化发展要求和趋势，聚焦执法办案主责主业，始终坚持“高效服务、全力保障、严格规范”的工作理念，立足服务领导决策、服务审执业务、服务法官干警，以司法大数据为抓手，科学分析研判精准施策，推行质效精细化跟踪管理，深入推进智慧法院建设，重塑审判流程，推动审判质效、信息化建设、司法改革工作持续走在前列，全力服务保障审判工作高质量发展。

聚焦党性锤炼 做到审管工作有“高度”‍

伊通法院审管办以强化政治引领为根本，深化政治学习和理论武装，不断提升服务、保障执法办案工作的思想自觉和行动自觉。紧跟时代要求，始终保持和弘扬党的优良作风，坚持活学活用，将理论与审判实践相结合，始终保持着永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，焕发的工作热情不断转化为工作中攻坚克难、干事创业的实际效果，在严抓细管中彰显使命担当。

聚焦数据研判 做到决策工作有“精度”‍

伊通法院审管办以司法大数据为支撑，紧紧围绕执法办案工作重心，每季度编发审判运行态势分析报告，采取文字数据与图标列表相结合的形式，全面客观地反映出伊通法院及每名员额法官的办案指标，办案质效情况一目了然，针对薄弱环节，提出建议措施，精准助力审判工作，积极为领导决策当好参谋。日常监督管理不缺位，采取“日通报、周调度”工作机制，建立“员额法官+法官助理”微信工作群，随时随地进行监管提示，积极营造比学赶超的良好工作氛围，靶向提升办案质效。

聚焦措施落实 做到重点工作有“力度”‍

伊通法院审管办以制度建设为抓手，着力从工作机制和管理制度层面提升工作效能，修订伊通法院《合议庭工作实施细则》，切实解决“合而不议”的问题。案件质量管理推陈出新，制定《案件质量评查办案》，全面开展日常评查与专项评查，稳步提升案件质量。修订完善《审委会工作细则》《专业法官会议工作机制实施规则》，健全二者衔接机制，切实发挥各自职能作用。积极落实司法责任制改革，完善《规范院庭长审判监督管理职责的办法》《“四类案件”监督管理实施细则》等规章制度，不断提升审判质量和司法公信力。

聚焦改革创新 做到审判工作有“速度”‍

伊通法院审管办以智慧法院建设为契机，敢于担当“排头兵”，重塑审判流程，打通和破解全流程无纸化办案的堵点和难点全力推进办案模式转型升级。扎实推进“互联网＋”审判，强化“线上办案、指尖办案”，实现线上线下有机融合，让法官充分感受到掌上办案的便利。在减轻事务性负担上积极探索，大胆尝试，实行人民陪审员智能化管理、庭审记录方式改革、辅助事务集约化管理等创新举措，为法官、书记员减负提效。自改革以来，法官和书记员事务性工作减少50％，平均办案周期缩短15％，执法办案速度明显提升。（图文：吉林省高级人民法院）