信阳市羊山新区新申街道：聚焦“五星”支部创建 激发基层治理活力

自“五星”支部创建工作开展以来，信阳市羊山新区新申街道各社区围绕评星标准和创建任务，从丰富创建内涵入手，突出创建特色，凝聚创建活力，全面提升基层党建水平，以创建工作推进党建工作高质量提升。

强化组织领导，夯实创建责任。街道印发了《新申街道2023年“五星”社区党支部评星标准和创建重点任务清单》，把创建工作作为“一把手”工程来抓，推动社区明晰创建任务、细化创建措施、规范创建资料，以方案化、项目化、清单化手段推进社区“五星”支部创建。同时，印制《“五星”支部创建口袋书》，通过学习培训、“应知应会”知识测试、观摩交流等活动，全面夯实街道、社区党员干部创建理论基础，营造比学赶超、摘星晋级的浓厚氛围。

融合组织力量，助推共建共享。今年以来，3个社区分别与辖区市四水同治项目、浉河区委党校2个单位和谷麦光电、朗朗餐饮、红房子等多家企业党组织签订“党建联盟”共驻共建协议，共同开展了“和谐共建、近邻有我”活动30余场次。打造了红房子公司为过“政治生日”的党员免费提供蛋糕，谷麦光电公司慰问辖区困难群众，浉河区委党校与社区联合开展“上党课”“清洁家园”等一批共建项目，有力推动了共建共享社区的创建工作。

推进联调联处，打造和谐社区。网格员在常态化的巡格中，对发现的隐患和矛盾纠纷及时处理，一时无法化解的第一时间通过“信服通”平台进行报告，启动联调联处机制，妥善化解矛盾纠纷。对社区多次调解未成功的疑难、复杂纠纷，提交居民议事会讨论，邀请在群众中有威望的“五老”人员纳入社区志愿者“知心人”这支队伍参加推动化解，把矛盾纠纷排查化解在基层。今年以来，网格员巡格中排查发现的26件矛盾纠纷已全部化解，实现了“微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。

创新志愿服务，共建幸福家园。一是街道制定《“基层治理新申有我”志愿服务工作方案》，下设“便民帮帮团”“童心港湾”“情暖银辉”“暖心就业”“清洁家园”“红袖章”等六个服务品牌，每个品牌由一名科级干部牵头组织社区实施。二是为充分发挥志愿服务聚民意、解民忧、暖民心的作用，各社区谋划了“红苗工程”“服务心贴心、和谐十八里”“暖心竹林塆”“一社一品”品牌项目。三是依托新时代文明实践所（站）等志愿服务阵地，累计开展社区艺术节、主题图书展、经典诵读、红色电影放映等文明实践活动50余场次，推动创建工作深入企业、深入小区、深入群众心坎。

开展“暖心就业”，点亮“宜业兴业”星。建立“企业订单、社区送单”机制。以网格为单位，全面摸排辖区居民就业情况，建立台账，依托智慧就业服务平台，定期推荐用工信息，开展就业服务，年度计划开展“人人持证，技能河南”技能培训会6场次。主动搜集辖区企业用工需求，发布引才引智信息，对接支部联支部共建单位市人社局组织开展专场招聘会等活动，为企业提供人才引进的精准服务。今年以来，通过“社区+园区”就业服务模式,共帮助200余名居民家门口就业。

下一步，新申街道将注重发挥先进典型示范引领作用，“以点带面”实现全域提升，掀起争创热潮，推动基层党组织全面进步、全面过硬，以基层党建高质量推动基层治理高质量，切实增强辖区群众的安全感、幸福感和获得感。（图文供稿：信阳市羊山新区新申街道党建办 吴辉）