宝丰县医疗健康集团人民医院召开2023年三级公立医院绩效考核工作汇报会

为进一步推进三级公立医院绩效考核工作，推动医院高质量发展，6月9日上午，宝丰县人民医院组织召开三级公立医院绩效考核工作汇报会，对照“国考”26项赋分指标，找准短板差距，精准施策改进。会议由党委书记、院长郭首学主持，部分院领导班子成员、相关中层干部参加会议。

会上，绩效办主任高彩霞从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度详细汇报了2023年第一季度三级公立医院绩效考核数据填报结果，并对医院运营管理等几个方面进行深刻的剖析，提出短板指标所在和可提升方向等。各科室分别就所负责指标情况进行分析汇报。各主管领导根据汇报情况做出具体要求，监督落实整改措施，提高指标分值。

最后，党委书记、院长郭首学对做好绩效考核工作提出三点要求：一是提高认识，深刻剖析，全力做好考核结果分析评价；二是通力合作，形成合力，强化考核结果应用，发挥好绩效考核“指挥棒”作用；三是细化责任，稳步推进，定期组织召开培训会和推进会，逐条梳理每一项考核指标，将各项工作做细、做实，实现医院质量效益全面提升。

公立医院绩效考核既是“指挥棒”，更是“助推器”，宝丰县人民医院将继续以公立医院绩效考核工作为抓手，深挖医院发展潜能，不断总结经验，形成长效机制。既要横向对比寻找差距，也要纵向分析查不足，全院一盘棋、一张网、一条心、一股劲，共同努力，加快推动医院高质量发展，不断增强医院核心竞争力。（图文：李文雅）