信阳市羊山新区新申办事处聚焦招商引资“金钥匙”培育高质量发展“新引擎”

信阳市羊山新区新申街道办事处在羊山新区党委、管委的坚强领导下，树牢“项目为王，结果导向”的理念，围绕“抓经济就是抓项目、抓项目就是抓招商”的工作思路，按照“招大、引强、选优”的目标原则，完善招商机制，创新招商方式，优化发展环境，不断开创招商引资新局面。

一、建立健全机制，保障招商引资“见实效”

一是建立全员招商机制。出台《关于进一步加强项目建设和招商引资工作的实施方案》，分级分类招商，办事处主要领导重点围绕新区产业布局，全力招引龙头企业；科级干部着力招引产业链企业进园区；一般干部注重项目信息收集，积极参与招商项目引进、落地等方面服务。营造人人都是招商主体、事事关乎发展的浓厚氛围。二是建立目标责任机制。制定全员招商引资任务分解表，明确招商引资科级干部、责任部门和任务总额，形成“人人身上有任务，个个肩上有担子”，将年度完成情况纳入年终评优评先、提拔重用的关键指标。三是建立绩效考评机制。根据招商工作目标考核办法，招商引资专班每季度对各项目标完成情况进行通报，年终对完成招商任务且排名靠前的，优先对部门和招商突出贡献人员给予表彰，杜绝干与不干一个样，干好干坏一个样，切实形成鲜明的实干导向、考核导向和结果导向。

二、锚定重点方向，找准招大引强“着力点”

一是立足自身优势招商。立足谷麦光电和今上半导体两个龙头产业优势，锚定信息产业未来发展方向，围绕电子信息产业招商布局，深耕产业链条，打造智能电子信息产业链，重点招引电子信息制造业、软件与信息技术服务业等领域企业，做深做实延链补链强链文章，促进主导产业纵向链接、横向配套、使上下产业链紧密相连。二是瞄准重点区域招商。把长三角、粤港澳大湾区、京津冀、闽东南等做为重点招商区域，加强与市驻外机构、招商工作组和当地商会的沟通对接。今年以来，通过“走出去、请进来”的方式，先后邀请河南阿贵云智慧科技、河南粮者酒行、浙江民互电器等30余家企业到辖区实地考察。目前，阿贵云、信鑫建设实业等11家企业在辖区注册公司，河南粮者酒行、和润电商等13家企业营业执照注册地变更到辖区内。三是创新方式方法招商。充分利用春节、清明、五一等节假返乡期，通过“线上+线下”形式，双管齐下开展走访企业、入户宣讲等宣传活动，向广大企业家介绍发展规划、招商引资和优化发展环境等政策。目前，已开展招商活动24次。其中，线下走访调研企业22家，线上联系2家。

三、优化营商环境，提升项目落地“加速度”

一是持续强化要素保障。加大办事处现有闲置厂房、存量土地清理，先后帮助和润电商、恒信电子科技等企业洽谈经营场所。依托新区聘请第三方评估公司，根据重新测绘结果对原同鑫物流项目方进行评估、清算，同时办事处积极与三益油脂有限公司对接，签订招商协议，盘活了闲置土地资源。认真谋划了一批涉及教育、医疗、基础设施等民生领域项目，做好水、电、路、网等基础配套服务。二是扎实开展“万人助万企”。制定优化营商环境包联回访企业制度，发挥“首席服务员”作用，实行“保姆式”服务，全程解决企业、项目存在的困难；编印《创新羊山，活力新申》企业服务手册，公开各职能部门联系电话及服务职能，逐一发放至企业；加大对企业的培育扶持力度，落实四上企业无扰日公示制度。开展2023年信阳“春风行动”就业招聘会羊山专场活动7场，帮助企业招引应聘者600余名，切实缓解了辖区11家企业的复工用人问题。建立企业家恳谈会座谈会制度，加强政企沟通交流，听取32家企业代表意见建议，梳理各类问题19个。三是争取财政资金支持。深研助企政策，依法依规争取更多项目资金支持，制定《新申街道2023年争资跑项目标任务和考核办法》，梳理项目清单，细化工作重点，对争资跑项任务进行分配，争入储备库，纳入需求库，赶入发行库，落实存续库，全面助力办事处经济高质量发展。截至目前，新申办事处梳理2023专项债项目6个，其中，信阳市羊山新区新申街道幼儿园项目、信阳市羊山新区电子信息产业人才公寓（一期）2个项目，已录入财政局储备库。积极协助星原智能、螓杰智能、谷麦光电等12家企业申报一季度规上工业企业满负荷生产省级奖补，其中5家通过审核，共计发放奖补资金60万元。（新申街道办事处 仝晓川、熊红艳）