首都机场安保公司：从严管理出战斗力 真诚关爱出凝聚力

首都机场安保公司（以下简称：安保公司）充分认识严管与厚爱相结合是纪检监察工作高质量发展的基本要求，始终严格遵守上级纪委有关工作部署，不断提高政治站位、增强政治觉悟，坚持把严管与厚爱结合、激励与约束并重，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，充分激发广大党员干部担当新使命、展现新作为的干劲和激情，进一步加强纪检工作规范化、法治化、正规化，以高质量纪检工作助推公司高质量转型发展。

严管有“力度”强化自我约束

本年度，安保公司深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，持续抓好党的创新理论学习和理想信念教育。截至目前，组织开展廉洁专题党课1次，组织开展廉洁警示教育12次，通过剖析违法违纪警示案例，进一步深化以案促改制度化、常态化，推动纪律意识内化于心、外化于行，引导广大党员干部知责于心、担责于身、履责于行，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，以更高标准、更严要求，做党和人民的忠诚卫士。

安保公司始终坚持用好用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，聚焦重点领域、重点人员、重点环节、重点时节、重点工作开展日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，积极探索日常监督提醒的有效办法，防止小毛病酿成大错误。进一步推动形成一级抓一级，层层抓落实的监督体系，让党风廉政建设和反腐败工作进一步延伸和拓展，切实提高廉洁风险防控能力，为公司高质量发展提供坚强纪律保证。

厚爱有“温度”激励担当作为

严管与厚爱辩证统一、相辅相成、缺一不可。安保公司始终坚持从精神关爱、健康保障、后勤福利、排忧解难等方面入手，为广大员工搭建职工心理状况调研、职工健康关爱服务等平台，组织开展艺术节、线上书画展、好声音歌唱、单身员工联谊等一系列活动，进一步活跃了员工群众的文化生活，切实增强了全体员工群众的归属感、幸福感和获得感，提升了团队凝聚力。

为进一步全面掌握员工群众的思想动态，安保公司畅通民意表达渠道，建立民意诉求收集反馈管理机制，利用问卷星匿名收集员工对科室管理人员各项工作的意见与建议，“分片包干”开展“一对一”谈心谈话，及时关注了解员工的思想动态，认真倾听广大员工群众在工作、生活方面的需求，调查解决难点痛点问题，对员工提出的意见与建议进行收集、归纳、整理、评估，制定合理有效的改进措施，进一步激发广大员工群众奋发有为、积极向上的工作热情。

接下来，首都机场安保公司将持续围绕贯彻落实上级纪委有关决策部署，把政治监督和日常监督有机结合，坚持“严管”与“厚爱”相统一，进一步激发党员干部履责尽责、担当作为的内生动力，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向一线纵深发展，进一步推动纪检工作由常态化向品质化转变。（首都机场安保公司：高凯）