职工“心”事在这里落了地!心灵驿站引来众多工友打卡

发布时间:2023-07-21 17:03:04 | 来源:中国网 | 作者:袁小丽 | 责任编辑:赵茜

“今天星期一,心情有点沮丧,希望明天更开心!”7月21日,在中建三局河北医科大学第二医院儿科医疗中心项目,职工心情展板引来众多工友围观。“没想到还能用这样的方式记录心事。看着自己的心情变化,感觉没啥过不去的”,围观职工魏嘉豪笑着说道。

“炎热天气容易引发焦虑情绪,在工作之余也要给心情‘降温’,避免‘情绪中暑’。”在河北医科大学第二医院儿科医疗中心项目部会议室,中国中医科学院首席研究员、北京中医药大学教授汪卫东正在为现场职工讲授心理健康专题知识。“大部分的疾病都是由心理引起的,同一件事情,转变观念也许就会产生截然不同的效果,要学会找准自己的定位,不断给自己的心理减负。”

此次活动给职工的心灵带来“凉爽”体验。专家提醒,炎热天气要谨防“情绪中暑”。随着气温升高,人体的精神、情绪可能产生波动,容易产生负面情绪,出现烦躁、易怒、记忆力下降等,极端情况下也更容易与他人产生摩擦或争执。“要定期给情绪降温,缓解燥热心理,为安全生产保驾护航。”

据悉,为深入学习贯彻党的二十大精神,切实强化产业工人队伍思想政治工作,不断提升产业工人素质,中建三局河北分公司积极开展“农民工素质和技能提升站”建设行动,并制定推广了职工心灵驿站建设方案。此次“心情打卡”为系列活动关键一环,随着揭牌仪式的落幕,首个职工心灵驿站在河北医科大学第二医院儿科医疗中心项目成功落地。该项目积极推广标准化建设,成功立项河北省新技术应用示范工程,先后获评河北省优秀项目党支部、石家庄市五星级工地等荣誉,多次举行普法进工地、安全大讲堂、心理健康讲座等职工关心关爱活动,将工友的权益保护落到实处。

在项目部办公室,职工心情展板引来众人围观。该展板以部门为单位,在私密性较强的情况下进行网格化管理,让部门的职工彼此之间都能关注到对方的情绪,团队负责人及时排解负面情绪,进一步增强集体凝聚力,缓解了炎热天气带来的负面情绪,让工友们在欢声笑语中卸下心理负担、轻装上阵积极投身工作。

中建三局河北分公司党委书记、总经理陈浩表示,此次心理关爱活动也是该企业加速推进职业化团队建设、打造职工幸福工程的重要落子,通过给职工心灵减负,不断增强其职业素养,砥砺家国情怀、笃定争先追求,在素质技能双提升下强化专业素养,加快促进产业工人全方位一体化发展。(图文:袁小丽)