安徽亳州：“双技”人才聚合力 赋能企业现代化

近期,安徽省亳州市局多措并举推进专业技术与职业技能人才管理,着力打造高质量人才队伍。

强引导,凝聚思想合力。全面梳理持证情况,开展动态评估,筛选符合申报条件员工并鼓励其积极报名参与。同时,加强“双技”重要性宣传,在全市系统掀起“考证”热潮,营造良好学习氛围。

搭平台,提高培训质效。开展技能鉴定考前培训,列入重点培训计划,全员脱产集中培训。创新培训方式,利用网络学院、企业钉钉搭建学习平台,采取小班制、一对一等方式开展技能培训,有效提高技能鉴定通过率。

重考核,完善奖惩机制。将职业技能与专业技术资格取得情况纳入绩效考核,作为年终考核和选拔后备干部重要依据,明确奖惩措施,健全激励机制,激发全员学习动力,进一步扩大“双技”人才覆盖面。