“数智化”加持，“一企一策”“一企一课”靶向施策 舟山市首次项目化打造工伤预防精准治理模式

充分利用信息化、大数据、人工智能等，开展“一企一策”“一企一课”靶向施策……昨天上午，在市人社局组织召开的“2023年现场互动与持续改善式工伤预防培训及危化品企业工伤预防能力提升培训项目”启动会上，来自全市船舶、建筑、危化品等行业的56家企业齐聚新城，共同聆听了一场“互联网+工伤预防”的治理模式，为全市工伤预防工作吹响了“冲锋号”。

工伤预防是工伤保险优先事项，今年也是实施《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》的关键之年。在舟山，工伤预防的形式多以传统的理论宣传为主。而借这次启动会的契机，今后我市将通过第三方专业机构实施2023年现场互动与持续改善式工伤预防培训和危化品企业工伤预防能力提升培训项目。

“项目实施过程中，我们在全市选取了10家重点企业以及11个建筑项目进行工作现场工伤危险因素风险评估进行工作现场工伤危险因素风险评估，安排工伤预防方面的专业技术专家等进企业调研评估，结合实际，帮助企业发现隐患，认识风险。”市人社局社会保险事业管理中心主任俞兆辉介绍，专家们将采用互动教学模式，重点面向船舶修造企业、机械制造企业、建筑施工项目开展多场培训，面向企业安全生产负责人、专职安全管理员开展领导力培训，全面提升重点企业、重点人员工伤预防能力。

宣教也是工伤预防工作的重点，第三方专业机构将采用移动式体验馆形式，深入企业为企业员工提供工伤事故VR体验，让职工“身临其境”学习工伤预防知识；制作工伤预防相关视频、海报、手册等，在全市营造“工伤预防人人参与”的良好氛围。

对于危化品行业，将采取线上及线下相结合的培训形式，运用案例式、体验式等互动教学方法，对全市安全生产分管负责人、专职安全管理人员、企业班组长开展危化品企业工伤预防培训，推动提升全体员工工伤预防意识和能力，促进危险化学品企业健康、安全发展。

“利用大数据分析系统，对项目过程进行动态数据监测，精准定位重点行业、重点企业、重点工伤事故类型等，开展‘一企一策’‘一企一课’的精准施策模式，靶向施策，很新颖。”俞兆辉表示，立足舟山市情，靠前部署，构建起的“上下联动、左右协同”的高效治理模式，通过靶向施策，有利于建立起政府全面引导、企业高度参与、职工广泛关注的工伤预防工作机制。

据了解，下一步，人社部门也将进一步提高信息化服务水平，实现人社业务“一窗通办”“一网通办”，提升工伤认定、劳动能力鉴定等工作的质量和效率。为建立多层次工伤保险制度体系探索有益的“舟山经验”。（通讯员：庄云、沈宇翔）