中建六局华南公司海南分公司坚持“三学三抓三促”一体推进廉洁文化建设走深走实

为进一步加强新时代廉洁文化建设，深入学习宣贯中国建筑“崇德善建尚廉筑基”廉洁文化理念，中建六局华南公司海南分公司坚持“三学三抓三促”总体要求，确保学习内容“全方位”，学习形式“多样化”，学习对象“全覆盖”，不断丰富学习内容和形式，涵养清正廉洁、求真务实的氛围。

聚焦“三学”，强化政治理论武装

坚持“宣贯学、广泛学、多样学”三学联动，突出同频共振，引领广大干部职工深学细悟、常学常新。宣贯学，强化政治理论武装。紧盯“关键少数”带头学，以“第一议题”、廉洁党课等形式系统开展领学，营造“班子带头学、支部跟进学、干部积极学”的浓厚氛围。广泛学，融会贯通促进发展。利用“三会一课”、入职培训、研讨交流等形式广泛宣贯廉洁文化理念，做到全员覆盖学，夯实学习“密度”；多样学，花式畅学激发热情。广泛创作以廉洁为主题的微视频、书法、绘画等艺术作品，用丰富多彩的廉洁文化作品，助推廉洁文化入脑入心。

着力“三抓”，夯实纪检战斗堡垒

坚持“抓总、抓细、抓点”高位推动，构筑监督“网络”、把好廉政“关口”、筑牢廉洁“防线”，为企业营造风清干事氛围。构筑监督“网络”。统筹推进“总—分—总”监督机制，形成前期牵头组织、中期跟踪推进、后期成果汇总的闭环监督模式。把好廉政“关口”。紧盯“关键少数”，强化“一把手”、班子成员日常廉洁提醒谈话，签订廉洁从业承诺。筑牢廉洁“防线”。创新廉洁教育模式，自编自导自演廉洁警示教育片《职场套路“待”》，赴海南省反腐倡廉警示教育基地参观学习，组织领导干部家属拍摄廉洁寄语视频，引导领导干部带头学廉、思廉、践廉。

实现“三促”，落实监督效能提升

坚持“促思、促干、促效”协同发力，突出真抓实干，引领广大职工笃行实干、久久为功。促思，锤炼铸就绝对忠诚。广大干部职工对照工作要求谈体会，学思践悟，学深悟透，将思想、行动统一到工作部署上来。促干，护航企业高质量发展。以问题为导向，紧盯“14457”重要领域和关键环节，着力解决公司在改革发展、生产经营中存在的突出问题，确保专项行动有效落实、取得成效。促效，廉洁文化多点开花。通过文化创作、传播和接受方式的创新创造，不断推动廉洁文化多元化衍生发展和运用，让广大干部群众在耳濡目染中品味清风、正心修身。

廉洁文化建设是一项系统工程、长期任务。中建六局华南公司海南分公司将以中建廉洁文化理念为依托，以业务体系为载体，以有力监督为抓手，将廉洁文化建设融入基层、融入业务、融入人心，将廉洁文化“软指标”纳入监督“硬手段”，为公司高质量发展提供坚强的纪律保证。（王俊）