汇聚科技人才，助力强国建设

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》的出台正是为青年科技人才提供优厚的环境建设以及良好的制度保障，从而汇聚更多优秀的青年科技人才，让他们成为建设社会主义现代化强国的坚实后盾。

彰显使命，感召人才。有志者事竟成，为实现理想的奋斗是力量的源泉。当谈及年轻科技人才的发展时，我们不应只关注他们个人权利的兑现，更是为了国家的现代化和繁荣发展而努力奋斗。因此青年科技人才健康成长，初心和使命的感召不可缺位。我们必须持续贯彻和强化我们对于引导新时代的年轻科技专业人士的坚定决心与信念。并且需要以党的核心价值为引领来吸引、凝聚并激励这些年轻的科技专业人员投身于工作中。

创造条件，助力人才。古人言：“国家之有人材，犹山川之有草木，蔚然羽仪，而非山麓高大深厚之气不能生也。”可见，人才的培育离不开国家的重视与支持。正值科学研究潜能“爆发期”的青年科技人才，时刻能为我国科学事业提供源源不断的能量。然而，在与其他科研人员竞争时，青年科技人才由于入行时间短、资历浅、成果少等因素常常处于竞争的劣势位置。因而，为了解决这种情况，必须从政策上寻找原因，减轻年轻科技人才的束缚和负担。无论在技术还是资金等方面，都应该提供有利于青年科技人才发展的政策支持，让他们独立进行项目，放手去发挥才能、大胆行动，真正取得成果。

完善制度，激励人才。不涸泽而渔,不焚林而猎。在培育青年科技人才的过程中，要站在长远的角度来考虑，要清晰只有青年科技人才的生活得到保障，他们才能一心一意地干好事业。就此，要建立多层面、全方位的“育才机制”，加大人才发展方面的投入，以提高人才培养的效果，并完善与人才能力发挥相适应的人才薪酬制度。同时，要探索科技人才年薪制的建立，以及科技成果奖励机制的完善，确保取得一流成果的人才能够获得相应的回报。通过物质财富的奖励来激励科技人才投入时间和精力进行研究和探索，从而推动科技事业的发展。保障青年科技人才的措施要得到落实，时刻关注他们在住房、教育和养老等方面的需求，以消除他们的后顾之忧。还需要建立健全的“善后机制”，给予青年科技人才失败和失误的宽容，以激励他们再次大胆创新和创业，为强国建设提供源远流长的发展动力。（作者:叶超）