广州市人社局一行到开封市龙亭区调研劳动仲裁工作

近日，广州市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院院长马丽娜、副院长耿富贤、立案庭庭长李文娟、调解庭庭长刘惠雅、立案庭副庭长周泽标一行调研组，到开封市龙亭区劳动争议多元调解中心调研交流调解仲裁工作。河南省人社厅调解仲裁管理处一级调研员许稚娟陪同，讲解员由龙亭区法院院领导宋付振担任。开封市人社局党组成员、副局长陆长虹、市仲裁院院长王仲林、龙亭区区委常委、常务副区长张海、龙亭区人社局党组书记、局长谢颂涛及区法院、区总工会、司法局主要领导陪同调研。

调研组参观了由区人社局、法院、总工会、司法局成立的龙亭区劳动争议多元化解中心的建设成果，通过共同协调多部门联动，各司其职，形成合力使得沟通更便捷，调解更有效。双方就仲裁案件办理、多元化案件调解、基层调解组织建设等情况进行了深入交流。以及劳动人事争议源头治理、协商和解等工作体系以及提升调解成功率、结案率具体做法。调研组一行对龙亭区调解仲裁工作充分肯定并提出了中肯的合理化建议。

随后，调研组赴开封市清明上河园景区实地调研和谐劳动关系工作开展情况，开封市清明上河园作为2022年成功创建全国和谐劳动关系示范企业，人事部工作人员为调研组详细介绍了园区劳动关系建设情况。

通过开展劳动仲裁工作调研活动，双方进一步分享了工作经验成果，促进相互之间的工作交流，为今后提升劳动仲裁整体工作质量打下坚实的基础。龙亭区人社局表示，劳动人事争议仲裁工作将继续加大工作力度，积极完善标准建设及基层调解组织建设，严格办案程序，规范办案行为，强化办案监督，为推动经济社会发展贡献仲裁力量。