一线赶考 比拼亮卷丨平武县水晶镇： 锚定目标 笃行实干 奋力开创高质量发展新篇章

今年以来,平武县开展激励乡镇抓经济发展现场拉练活动、县级部门“创新进位”大比拼,讲思路、比干劲、晒成绩,展示“十八般武艺”,为经济社会高质量发展注入强劲动力。

直播平武开设《一线赶考比拼亮卷》专栏,展示每轮拉练比拼前一、二名乡镇部门好经验、好做法、好成效!形成比学赶超热烈氛围,激发全县干部群众干事创业热情。

水晶镇

水晶作为涪江上游第一镇,曾是茶马古道和松龙官道上最重要的驿站,境内涪江、土城河等5条河流交汇,毗邻松潘县小河镇、阔达藏族乡等7个乡镇,是进出黄龙寺的重要通道和县城西北部黄金节点集镇。山林面积16.3万亩,耕地面积1.5万亩,幅员面积217.4平方公里,辖8个村、1个社区,户籍人口11160人。

乡镇抓经济抓发展怎么抓?

水晶镇坚持党建引领,按照“111N”的总体工作思路,聚焦建设县域经济副中心的目标,着力“一核一带多极”产业布局,大力发展中药材产业、林下产业、农文旅融合等多个增长极,以产业振兴撬动乡村全面振兴,加快建设“产镇融合、和美水晶”。

一、突出党建引领,凝聚发展力量

突出“三个引领”,扎实开展“六大行动”,切实将党建优势转化为发展优势。

突出政治引领 筑牢忠诚根基

开展“入心铸魂”行动:以学习铸魂,谈话入心,坚定对党的忠诚赤心。

开展“实践锤炼”行动:全面深化“清单制+责任制”,形成“安排——落实——督查——整改——反馈”工作闭环。

突出组织引领 建强战斗堡垒

开展“开闸蓄水”行动:大力整治软弱涣散党组织,调整村常职干部3人;实施学历提升工程,2名村常职干部获得大专学历;加强党组织“带头人”和后备人才库建设,今年吸纳10名优秀人才加入党员队伍。

开展“激励关爱”行动:以实绩论英雄,健全完善激励担当、从严管理等举措,突出日常关怀,加强心理疏导。

突出队伍引领 夯实人才基础

开展“充电蓄能”行动:建立“1名科级领导+2名年轻干部”的菁青帮带机制。

开展“青春扬帆”行动:每月开展1次“干部上讲台、骨干讲业务”活动,邀请部门业务骨干到镇授课;选派7名优秀干部到县级部门跟班学习、到省市部门挂职锻炼;年轻干部每2周、班子成员每月撰写1篇党务(政务)信息;建立44名水晶籍在外优秀人才库;“土专家”胡浩亮被评为省级“致富带头人”。

二、优化产业布局,激活发展动能

紧扣“一核一带多极”发展思路,不断强化中心镇集聚辐射和带动能力,上半年固定资产投资完成4729万元,排名乡镇第一。

提升场镇品质 打造发展核心

充分发挥场镇区位优势,聚焦“一深化两提升”(深化环境综合整治、提升场镇功能、提升管理水平),将场镇打造成旅游集散地、区域商贸物流中心和公共服务中心。

实施“三大行动”打造工业示范带

一手抓传统工业提能增效,一手抓一二产融合发展。沿涪江河工业带现有水电企业6家,矿产企业2家,规模以上工业企业4家,今年上半年实现工业销售产值1.5亿元,2025工业年总产值突破5亿元。

壮大特色产业 做强发展能级

完善“企业+集体经济+农民”的组织方式和利益联结机制,聚焦“农文旅融合”大力发展中药材产业、林下产业、康养旅游产业。

三、补齐短板弱项,筑牢发展底板

坚持“人民至上、生命至上”理念,落实“12345”工作法,坚决守牢发展安全底线。

以四项工作为抓手健全风险防范化解机制

创建省级安全社区

完善安全应急预案

强化安全隐患排查整治

强化应急抢险准备

突出五个重点,持续开展风险隐患防治

全面抓实防汛减灾工作

全面抓实森林草原防灭火工作

全面抓实重点行业领域安全工作

全面筑牢生态环境保护屏障

全面加强社会面管控

水晶镇将紧紧围绕“四大战略”,铆足干劲、真抓实干,在坚决守牢防汛等安全底线和环保、耕地生态红线的基础上,在特色农业、城乡融合、康养旅游产业上再加力再加劲,不断强化中心镇集聚辐射和带动能力,跑出经济社会高质量发展加速度。(平武县融媒体中心)