兰州皋兰县局党支部 “三亮三比”锻造高素能党员队伍

兰州皋兰县局党支部紧紧抓住培养高素能党员队伍这个关键,结合工作实际,通过开展“三亮三比”,积极搭建党员技能学习、履职履责、带动群众、服务实践的平台和载体,激活党员身份,激发内在动力,提高党员综合素养和工作技能。

亮身份比表率。通过设立“党员先锋岗”、摆放党员“承诺牌”、市场走访佩戴党徽等措施,时刻提醒党员牢记自己的身份。每半年面向全体职工开展一次党员满意度测评,对满意度较差的党员进行约谈,激励和监督党员干部牢记工作职责和服务承诺,切实发挥“一个党员一面旗帜”的表率作用。“党员先锋队”“党员突击队”“志愿服务队”三支队伍定期开展活动,充分发挥党员先锋模范作用。

亮承诺比尽责。聚焦党员义务,结合县局年度重点工作任务清单和“5+2”业绩评价指标,通过制定《月度工作计划》,把党员日常工作细化量化,并通过党员大会公开承诺,自觉接受监督。每季度末全体党员就个人年度任务目标量化工作的落实情况、完成进度、存在问题和改进措施等进行汇报。通过亮承诺、跟进度、比业绩,检验党员重点工作开展和先锋模范作用发挥情况。

亮本领比业绩。引导党员发挥各自本领,依托“山水之声”工作室,开展“青年人才带项目”“业务骨干讲业务”等活动,鼓励青年党员走上讲台,带动创新QC项目等活动。将支部党员按照岗位相近,职责相似的原则为划分综合、营销、专卖3个党员责任片区,分别结合各岗位重点工作,设置“看板”管理,推动形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。(周璐)