北京建筑业人力资源协会秘书长高福祥一行赴中建一局哈工大文轩科技创新园区项目调研指

为增进行业交流，提升北京建筑企业劳务管理和项目管理数字化、信息化水平，学习和借鉴行业先进经验和典型做法，推动行业高质量发展，北京建筑业人力资源协会组织北京城建、北京建工、北京住总、北京市政、首钢建设、新兴建设等30多家会员单位劳务主管负责人到中建一局哈工大文轩科技创新园区(二期)3号地、4号地项目部考察学习交流。北京建筑业人力资源协会副秘书长高福祥，中建一局项目管理部高级经理董炜参加交流活动。

高福祥对中建一局近年来取得的成绩给予肯定，感谢中建一局长期以来对北京建筑业人力资源协会的支持，高度评价了中建一局对建筑行业的贡献。他表示，本次调研是北京建筑业人力资源协会旨在深入一线基层，交流劳务管理面临的痛点难点，总结推广中建一局在劳务管理领域的优秀经验，与协会讨论当前劳务管理现状难题的有效解决办法。希望后续能与中建一局保持既有合作基础，完善各业务领域对接，推动建筑行业稳定发展。

董炜对高福祥一行的到访表示欢迎，感谢北京建筑业人力资源协会的关心与帮助。他表示，中建一局是中建集团旗下核心骨干工程局，今年恰逢中建一局成立70周年，自《保障农民工工资支付条例》颁布以来，已累计代发农民工工资接近800亿元。面对新时代的要求，一局践行使命担当，通过数字化力量推行农民工电子劳动合同、投诉模块应用，特别是在农民工电子劳动合同方面，取得了较大突破。最后，董炜希望能与相关兄弟单位在劳务数字化建设、农民工工资代发等方面进一步加强交流，分享宝贵经验。

会后，各方人员参观了哈工大项目智慧展厅，展厅劳务板块以云筑网劳务管理系统和黑龙江省实名制管理平台为数据基准，实现数据共享，对项目进场人员进行动态管理；劳务数控平台可实时查看项目所属分包各班组的在场人员实时考勤信息，并从工种、进场月份、出勤时长、年龄、籍贯等多维度分析劳务数据，实现数据清晰化，通过对比当日出勤率、近七日出勤率，以此保障劳务管理数据的真实性和实时性；展厅以数字可视化、数据集成化形式展现了哈工大劳务管理的数字智能化。

中建一局三公司项目管理部助理总经理薛金召，装饰公司项目管理部相关人员及哈工大项目负责人参加本次交流活动。