湖北汉川：开展职业技能模拟演练 锻造过硬队伍

近日,湖北孝感市汉川市烟草专卖局(营销部)为进一步加强烟草“营销、专卖、物流”三支队伍专业化建设,大力培养优秀技术人才,打造高素质职工队伍,促进职工技能水平的提高,开展了为期三天的营销、专卖、物流技能专项培训,通过实战化模拟演练提升员工业务水平。

周密部署 督学到位

为提升本次技能培训质量,汉川市烟草专卖局(营销部)成立了市场部主任、稽查中队长为责任人的学习小组,负责本小组的学习组织和日常督察工作。

根据培训教程,制定分段学习计划,分解学习任务,进一步明确时间要求和学习进度;采取自学和集中培训相结合的办法开展技能培训;对基础较差的员工,安排专人面对面指导。

紧扣实际 强化技能

此次技能提升培训实操考试按照行业技能鉴定要求,规定科目不走样,自选科目有特色的原则进行选题,营销考核内容主要侧重于终端建设和客户服务,专卖考核侧重于烟草专卖法规和案件管理。考前,各位考评员针对考核内容向考生作了培训和辅导,突出考核要点。

积极应考 展示自我

本次理论考试全部采用机考问卷星线上答题,技能题采用纸质试卷答题和技能演练。考评员在考前宣读考场规则和考场管理制度,并聘请督导员进行现场监督。

实操考试过程中,考生们规范操作、胸有成竹,表现出了精湛的岗位技术和良好的精神风貌。最终,各工种理论考试平均合格率92.5%,技能考试平均合格率85%。

考生心得

潘海艳:这次技能模拟考试注重理论与实践相结合,题目考察的都是最基本的知识,教材上面都有。通过这次模拟演练,丰富自己的实践知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为一名出色的客户经理。

肖雄:专卖执法的“专业课”,更是烟草稽查人员的“必修课”,这样的训练每周都有训练,全体专卖人员都要“过关”考核。在近似实战的环境下进行专卖技能训练,不仅能提高执法水平,还能锤炼执法的必备技能。

黄思思:在以后的工作中,我一定要认真工作、不断学习业务知识,更要注重技能提升,争做一名业务精的物流配送人员。

以考促学、以考促练、以考促干,三天的技能鉴定专项培训顺利落下了帷幕。本次模拟考试使全体干部职工全面掌握技能鉴定考试的相关知识点,理论素质和业务素质有了明显提高,学习组织纪律有了明显增强。同时,也为下一步的职业技能鉴定工作积累了一些宝贵的经验。通过职业技能鉴定的培训,切实提高我局(营销部)员工的综合素质,造就一支政治思想素质好、业务能力强,能适应烟草改革和发展需要的干部职工队伍。

下一步,汉川市烟草专卖局(营销部)将从战略高度看待人才培养,提供全面保障,下决心、花大力气,认真组织好技能鉴定培训工作,满足未来企业发展的人才需求。同时,强化闭环管理,对技能鉴定不达标的单位和相关责任人通报批评,并作为年终先进单位评比的条件之一。凡是涉及烟草行业人事制度改革、薪酬分配的,都必须取得相应等级资格证书才能晋升、调级。对未取得职业资格证书的人员,严格按照省局对持证上岗的要求执行,确保建成一支业务能力强、综合素质高、干事创业能的技能人才队伍。(汉川市局    图片:杨其刚、吴雪萍)