勐腊县:党建引领增添林长制“强动脉”

发布时间:2023-10-20 16:52:50 | 来源:中国网 | 作者:高怀松、余俊奇 | 责任编辑:郭顶

金秋,行走在勐腊县,置身于微雨中的莽莽山谷,那一大片飘向天边的绿色仿佛被水洗过,透着翡翠般的晶莹,格外地绿。

近年来,勐腊县坚持党建引领,深刻践行“绿水青山就是金山银山”理念,始终把林长制工作贯穿到林业发展全过程,突出“增绿、护绿、用绿”三大目标,全力筑牢生态屏障,生态环境质量持续提升,为实现勐腊县高质量发展书写出林业新篇章。

护绿 人心更齐

聚绿色之力,筑未来之路。勐腊县结合林广人少的实际,创新党建引领林长制工作。

建立党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制。县乡村三级林长牵头抓总,紧扣“林”字主题,紧盯“长”字关键,紧抓“制”字落点,促使林业保护发展的责任由林业部门真正提升到地方党委政府,落实到党政主要领导,细化到各级林长责任区域。

在林长责任落实落细中,风雨同舟:勐腊县林草局45名党员,一一挂钩各村委会1名村级林长,直接联系到村级123名生态护林员;采用线上线下“双督促”,统筹全县林长制工作高效推进,做到党员干部冲锋在前,护林员队伍恪尽职守,守土有责;通过“林长制智慧管理平台”和“林长巡林APP”业务,全天对联系党员和护林员巡护情况进行监督,发现问题及时整改,2023年通过线上线下双监督机制,护林员在巡护中反馈问题189个,均已完成整改,整改率达100%。

增绿 生态更好

蓝天白云下,勐腊县南腊河绿道如一条绮丽的玉带蜿蜒向前,站在绿道上放眼望去,树木青葱,河水荡漾,人们在绿道上散步、骑行、拍照留念,欢声笑语此起彼伏。

青色为乐谱,苍黛为音符,一首“青山不墨千秋画,绿水无弦万古琴”的生态文明曲,正在勐腊县奏响。

在积极推进绿美建设中,勐腊县积极探索“党建引领、党员示范、群众参与”的“党建+林长制”模式,把林长制与人居环境提升、乡村治理等工作有机紧密结合起来,发挥党员“领头羊”作用,积极组织义务植树活动,补齐人居环境短板。

近3年来,勐腊县共开展义务植树活动33次,累计完成植树108.5万株,投入公益林、天然林管护资金约1.2亿元,共完成绿美交通280.51公里,建设环境友好型胶园45.2万亩、生态茶园11.6万亩,种植珍贵用材林277万株。

目前,勐腊全县森林覆盖率达88%,林荫道路率达75%,公园绿地500米服务半径对城区覆盖率达85%,建成区绿地率达39.62%,绿化覆盖率达44.60%,公园覆盖率达86.14%,评定了国家森林乡村3个,省级森林乡村12个。

勐腊县以林长制为牵引,开展“党建+林长制”“林长+检察长”共建生态司法修复示范林义务植树活动,有效推进“林长+检察长”

工作机制,落实检察机关恢复性司法理念,通过共同建立生态司法修复示范林,有效实现生态环境和价值目标的双重修复。因地制宜、多措并举进行保护绿色生态,推进“绿美行动”建设,以实际行动践行绿色发展理念,实现森林面积和质量“双增”。

用绿 底色更靓

秋日骄阳下,在勐腊县勐伴镇茅草山村小组坚果种植基地,翠绿的坚果树一株挨一株沿山坡整齐排列,一颗颗成熟的坚果缀满枝头,又是一年丰收季,农民笑开颜。

目前,茅草山村小组种植坚果87户,种植面积为2000余亩,挂果面积达1200余亩。

2022年,茅草山村小组坚果产量70吨(去皮鲜果),产值45余万元,实现村民经济增收30万元。

2023年,茅草山村小组预计产量90余吨,产值约63万元。评估全村增收45万余元。

茅草山村小组发展坚果产业,是勐腊县“党建+林长制”引领现代林业大发展的一个缩影。

勐腊县坚持生态优先、绿色发展理念,以抓党建促乡村振兴为主线,立足区域优势,将生态效益与经济效益结合起来,实现因“绿”而美,因“绿”而富。

深学细悟,从党的创新理论中汲取智慧力量,勐腊县不断提升生态环境和森林资源质量,把生态资源优势转化为富民惠民新优势,让绿色成为高质量发展最鲜明的底色。

生态产业化、产业生态化。勐腊县用好丰富、独特的旅游资源,大力发展精品民宿。比如,推动勐远城子村小组21户群众经营民宿56间,挂出“枕林而居、靠山而眠”金招牌,持续优化旅游服务,持续优化旅游服务,勐远“村级商业圈”初步打造。

勐仑镇依托版纳植物园优势和勐仑良好的生态环境,创新实施跳蚤草产业、红豆蔻种植示范、么等新寨“鸟塘经济”等产业项目,其中,跳蚤草产业成功案例还亮相COP15蒙特利尔会场。

2023年3月,勐腊县人民政府与中国船舶七一四所签订碳汇项目战略合作协议。同年8月,勐腊县人民政府与中国林产工业有限公司进行了国家储备林建设项目战略合作签约。

汗水浇灌收获,实干笃定前行。通过开展“党委扛旗、支部攻坚、党员冲锋”活动,勐腊县积极构建了党建工作与主责主业深度融合的“党建+林长制”管理模式。下一步,勐腊县将用好、用活、用细“党建+林长制”的模式,以强有力的执行力、决胜力助推“林长制”转变为“林长治”。(高怀松、余俊奇)