开封市通许县咸平街道、许城街道联合召开选用人员“双月考核”述评会议

11月3日下午，咸平街道、许城街道联合召开选用人员“双月”考核述职评议会议。咸平街道党工委副书记、街道办主任娄四委主持会议。咸平街道、许城街道全体班子成员、各社区支部书记、各站所负责同志参加了会议。会议共分三项议程。

会上，党工委书记金龙对“双月考核”述评工作进行了动员讲话，并要求参加述评的人员要高度重视述职工作，加强交流、促进提升，更快、更好地融入两个街道工作，为经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

咸平街道党工委副书记、街道办主任娄四委宣读了本次述评大会对选用人员述职测评打分细则。许城街道党工委副书记、街道办主任秦新凯传达了《2023年通许县咸平街道、许城街道选用人员“双月”考核实施办法》。

咸平街道、许城街道39名新选用人员分别上台进行述职。大家分别对各近两个月的工作进行了认真梳理、总结，大家精彩的述职赢得与会人员的热烈掌声。

随后，全体班子成员、社区支部书记、各站所负责同志对述职人员进行了现场评议打分。

述职、测评结束后，党工委书记金龙做了总结讲话。他指出，这次大会开的很成功、很有成效，通过述职测评这种形式，检验了各位选用人员近两个月的工作成效，进一步调动新选用人员的工作积极性。同时，对新选用人员提出更高要求，一是要时刻保持清醒头脑，牢固树立政治意识。二是要尽快转变角色，适应新的工作岗位。三是要进一步加强学习，提高干事创业能力。四是要注重团结，凝聚加速发展合力。五是要严于律己，严明工作纪律，立足新的工作岗位，戒骄戒躁、谦虚谨慎，开拓进取、扎实工作，为街道各项事业发展作出更大的贡献。（马辉）