首都机场安保公司：赛出安康 赛出安全

为进一步推动企业安全生产和劳动保护工作创新发展。近日，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场持续开展2023年度“安康杯”竞赛备战活动，扎实推进安全文化建设，打牢安全基础，团结动员广大职工为持续推动公司高质量发展建功立业。

强化思想引领 筑牢思想防线

在思想引领上，安保公司通过线上线下相结合的方式、充分利用工会宣传阵地，向广大职工进行宣传教育。

同时，安保公司充分理论科例会、班务会深入学习贯彻2023年全国民航工作会议、航空安全工作会议以及宋志勇局长在历次民航局月度安委会全体（扩大）会议上的讲话精神，牢固树立安全发展理念，始终坚持人民至上、生命至上，切实把安全责任扛在肩上，落在行动上。

强化风险防控 消除安全隐患

在落实双重预防机制上，安保公司通过班前班后会、科例会等形式组织学习《安全生产法》《民航安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》等法规制度文件，学习行业内外发生的典型事件，不断增强职工安全意识。

同时，通过参与重大安全隐患专项排查整治行动、关键岗位作业排查治理、“安全随手拍”“管理人员跟班作业”等工作，持续开展安全风险分级管控和隐患排查治理，坚持依法合规、务实高效、闭环管理、一体推进、全员参与，围绕事前预防，推动从源头上防范化解风险、从根本上消除安全隐患。

加强能力提升 赛出最强水平

安保公司以“经常学、反复练”为前提，一是提升全员业务能力，开展业务知识巩固培训，加固安全“长板”，提升安全“短板”，从而有效提升员工岗位技能。

同时，安保公司以《岗位标准作业指导书》、员工应知应会等为竞赛内容，开展部门知识竞赛活动，通过竞赛强化安全责任意识，选拔业务骨干，发现优秀人才。

加强文化建设 丰富职工生活

在开展主题特色活动上，安保公司结合工作实际，把“安康杯”竞赛下沉到班组和一线，通过组织开展班组安全建设与成果展示、“班组聚力专项行动”、安全生产合理化建议、切实提升“安康杯”竞赛活动的质量和效果。

同时，通过组建系列多样化、内涵式的职工协会，强化职工文化建设，鼓励员工积极参加安保好声音、年度联欢会等大型活动，进一步丰富职工8小时以外的生活，为职工搭建展示自我和互相交流的平台。

安保公司将坚持以职工为中心，紧紧围绕2023年度“安康杯”竞赛活动主题“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”，开展宣传动员、教育培训、安全监督等工作，以培育“生命至上、安全第一、遵章履责、崇严求实”为核心价值理念，旨在实现从“要我安全”向“我要安全”的转变，筑牢“两个绝对安全”群众基础。（黄靖雯）