聚人才之力 强乡村振兴之基

党的二十大报告提出：“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。乡村振兴，关键在人，核心是人才。在全面推进乡村振兴进程中，要充分发挥党的总览全局的作用，围绕乡村振兴的五个方面，引导人才向乡村振兴一线流动，聚党、政、才之力，吹响乡村人才集结号，打响乡村振兴关键战，筑牢乡村振兴根基。

精准搜才，打造乡村振兴精英团。“千里马常有，而伯乐不常有”。要增强识人本领，针对乡村振兴工作开展专项调查研究，全面分析乡村振兴人才需求，按照“缺什么补什么”的原则，全方位、多角度、近距离、深层次识准人。“萧何月下追韩信”、刘备“三顾茅庐”。要学习先贤的经验做法，立足乡村振兴发展实际，不断提高农村党组织的吸引力，优化人才引进政策，凝聚一只懂产业、熟技术、知村情的人才队伍。“人才虽高，不务学问，不能致圣”。要加强人才培养力度，针对村干部、返乡创业人员等不同群体，“因材施学”，补足人才知识短板，培养适合乡村振兴工作的全能型人才。

科学用才，锻造才艺展示新舞台。要坚持正确用人导向，严把人选政治关、廉洁关，突出考察人选的理想信念、政治品格、道德修养，确保选出的同志真正靠得住、敢担当、能服众。要充分发挥党的领导作用，健全乡村人才激励机制，将乡村振兴贡献突出的人才纳入村两委班子，激发人才干事创业热情。“量材而受职，则政成于举”。要“因材用才”，根据人才素质、能力等情况，结合乡村对产业、文化、生态、组织振兴的需求，将人才放到擅长的领域，充分发挥人才资源优势，提高乡村振兴建设效率。

用心留才，增强乡村振兴持续力。要把社区工作做到位做到家，在办好一件件老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感。乡村振兴工作是当前和今后一个时期的重大工作任务，要将社区工作者的要求灵活运用到乡村振兴工作中来，为乡村振兴提供稳定的人才支撑，持续增强乡村振兴活力。要在人才成长和人才服务上下功夫，不折不扣把人才引进政策落实到位，提升人才归属感和幸福感。要在乡村振兴中选树一批成长快、带动力强、贡献突出的先进典型，不断提升人才荣誉感和获得感。（四川省资阳市雁江区委组织部 萧炎）