争做基层的三类好干部

无论何时,青年都是一个国家发展强盛的关键。在新时代新征程的今天,青年干部作为党和国家的生力军,作为基层的主力,亦应该担当奉献,干事创业,投身到祖国伟大事业中来。在基层,青年干部要真正提高解决实际问题能力,为国家做出贡献,这就需要争做基层的三类好干部。

一是“狮子型”干部。有不虚度每日的紧迫感。要能够解放思想、与时俱进,工作有魄力、有热情、有干劲,不循规蹈矩、勇于创新创业。年轻干部朝气蓬勃、干事有冲劲,在学习借鉴老同事宝贵工作经验的同时,不能墨守成规,被条条框框所限制,要敢于突破以往陈旧的思维观念和办事方法,善于将新思路新理念运用到实际工作中,学会从多种角度分析和解决问题,不断创新工作方式方法。同时要保持“立说立行,马上就办”的工作作风,遇到问题不等不躲不拖,一个问题一个问题解决,持续用力,久久为功。

二是“老黄牛式”干部。有苦干实干亲自干的态度。顾名思义就是要像老黄牛一样无私奉献、大公无私。要具有强烈的革命事业心和高度的政治责任感,信念坚定、大公无私,在党和人民需要的时候可以舍小家为大家,甚至可以为了人民的利益鞠躬尽瘁、死而后已。当代年轻干部生活在和平年代,没有经历过艰苦岁月的磨练,或多或少存在安逸享受的心态,因此必须树立危机意识和大局观念,克服急功近利、患得患失、投机取巧思想,“不驰于空想、不骛于虚声”,对待工作要尽最大努力,舍得吃苦遭罪、勤恳务实,从一开始就把基础打扎实、打牢固,一步一个脚印踏踏实实干好工作。

三是“李云龙式”干部。有攻坚克难的硬气劲。电视剧《亮剑》中的李云龙敢于碰硬、敢想敢干、勇于担当、能打胜仗,做事有魄力、工作雷厉风行,但直来直去、个性鲜明,容易得罪人的缺点也很突出。年轻干部有想法、有头脑,应大胆创新开展工作,讲究方式方法,面对急难险重问题要敢于动真碰硬,敢于啃“硬骨头”,主动到艰苦环境中去磨砺品行,到困难多、任务重的吃劲岗位多墩墩苗,接一接“烫手山芋”,当一当“热锅蚂蚁”,在摸爬滚打中强筋健骨。要主动想事干事,不仅要有想干事、真干事的自觉,还要有会干事、干成事的本领,工作中主动谋划,不断提高亮剑的能力水平。(东田庄镇人民政府 李清天)