乌兰陶勒盖派出所四项措施 稳步推进“派出所主防”建设

今年以来，乌兰陶勒盖派出所紧紧围绕“派出所主防”改革要求，结合辖区实际，聚焦管控治安要素、防辖区发案、防涉稳事端、防治安事故等工作重点，深入开展“枫桥式派出所”创建，进一步夯实基层社会治理的平安基石。

化解矛盾“源头防”。以“找堵防”工作为切入点，发扬新时代枫桥精神，适应新时代老百姓需求。一是压实主体责任。围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，依托“两队一室”警务机制改革，落实社区民警+“一村一辅”工作机制,引导社区民警辅警履职尽责。让派出所的做法和成效走进群众，切实走好基层警务在巡逻防范、群众服务、纠纷调解等工作“最后一公里”。二是整合联动力量。充分发挥社区干部、村辅警、乡贤、群众代表解纷职能，加强与社区网格员、治安积极分子沟通联系，及时梳理纠纷类警情，走访摸排、随机回访更好掌握社情民意，今年共调解矛盾纠纷43起，未发生因矛盾纠纷引发的恶性案事件。三是夯实闭环机制。探索建立基层派出所矛盾纠纷“三级调解”机制，简单矛盾纠纷现场调、复杂矛盾纠纷会商调、一事多头矛盾纠纷多元调，逐级明确受理人员、基本流程，实现纠纷警情第一时间受理、第一时间调处、第一时间分流、第一时间解决。

优化勤务“主动防”。做强“两队一室”，升级勤务指挥体系，实现由“被动防”到“主动防”。一是着眼同步，做好统筹协调。建强综合指挥室“智慧大脑”，将处警、情报、巡逻、社区等岗位之间编织成一张紧密的“网”，形成有力的工作合力。二是紧扣精准，做细警情工作。坚持情报主导，建立定期研判、风险预警机制。建立纠纷调解工作台账，落实重点矛盾纠纷“回头看”，严防矛盾二次激化引发极端案事件。针对“情指行”下发指令，派出所“指挥室”第一时间研判落地核处，工作情况每周汇总，清单式管理，及时办结销号。三是强调效率，做强指挥调度。根据综合指挥室每日研判，对辖区内重点部位、敏感地区,重点时段，采用“视频+人力”双巡逻的方式，加强辖区治安防范。针对发案高的部位，及时调派警力调整时间段加强重点部位巡逻，最大限度震慑犯罪。

抓住重点“靠前防”。围绕重点人员、强化党政协同，做好重点人群日常管控。一是加强排查，切实掌握底数。发挥“一村一辅”人熟、地熟、事熟的优势，结合日常接处警警情、宣传活动等开展逐人逐户摸排建档工作，对辖区重点人员做到家庭情况、社会关系、现实表现和当前动向等信息全盘掌握。二是提高认识，落实管控责任。推动形成党委政府主导，各部门共同参与，镇、社区、村三级包保局面。针对辖，落实“四包一”管理措施，每月综合评估“会诊”。

压降案件“精准防”。紧盯辖区人员流动频繁、治安形势复杂区域精准定向施策，在做好突出问题打击整治上求突破。一是强化巡逻防控力度。突出预防警务，做实警力跟着警情走，提高现场抓获率、打击震慑力。二是强化电诈宣防力度。一方面，依托入户走访、开设安全防范讲座等传统方式，切实提升公众防范意识。另一方面，结合“一下三民”“一恳谈四走访”等活动，社区民警进入各类居民群、企业群，实时通报辖区治安状况、高发案件犯罪手段，落实一案一专班，一案一研判、一日一调度快办民生小案。（白海强）