攀枝花市仁和区“兵支书”杨成华：转型发展敢担当

“我们河边村以前是煤矿大村，大伙儿都在吃煤炭饭。如今，煤矿关了，产业要加快转型发展的步伐，这是当务之急。如何出好成绩，走好乡村振兴路，作为村党支部书记，我当然得带头多思考，多担当。”近日，攀枝花市仁和区太平乡河边村党支部书记、村委会主任杨成华这样说。

阅历丰富，靠“上进”沉淀经验

1991年，18岁的杨成华应征入伍，在新疆吐鲁番当了一名武警战士。凭借吃得苦、不怕苦、敢于拼搏的精神，他先后当上了副班长、班长。在1994年11月退伍时，他已经是一名即将转正的预备党员了。

在部队，他是一名优秀士兵，是一名班长，是一名预备党员。“那时的我，浑身都是满满的正能量，部队大熔炉的锤炼，让我学会了吃苦和坚强，这对我今天当村书记很有好处！”杨成华很怀念那段难忘的军营生活。

退伍回乡后，杨成华先后在一公司当保安3年，自己开车跑运输业务2年，在一生产硫化钠的工厂当生产厂长10年。

“这15年，是我人生中最美好的一段年华。市场经济的浪潮，让我学会了很多，思考了很多，当然也沉淀了很多，逼着我学习了很多。”回忆起这段经历，杨成华感慨万千。2017年，杨成华积极主动到村上工作，担任河边村民兵连长和老花山组小组长。

谈及为何要返乡当一名村干部，杨成华说这主要还是来自人生的一份较为深厚的经验沉淀，让他有了这份勇气，想靠自己的上进精神和阅历及经验，为家乡人民服务。“单从学历上讲，我从当兵时的一名初中毕业生，到现在的一名大专毕业生，我觉得自己是一名积极上进，懂得不断沉淀经验的人。”

敢于碰硬，靠“担当”解决问题

2021年3月，杨成华担任村党支部副书记，2022年7月起，杨成华担任村党支部书记、村主任，成了河边村的“当家人”。从2019年以来，杨成华还先后获得市级森林草原防灭火工作先进个人，区级优秀共产党员、优秀退役军人“兵支书”之星和乡级党员示范户等诸多荣誉。

“说实话，杨成华书记获得这些荣誉的背后，是他敢于碰硬，敢于较真，敢于带领大家走好全村转型发展之路的那份担当精神在起决定性的作用！”村里的老党员张国富这样说。

从2012年起，煤炭行业就遇到了发展瓶颈，河边村原有的40余家大大小小的煤矿，先后都被停产、关闭。随之而来的就业问题、转型发展问题、水源缺乏问题、采煤沉陷区问题、维稳问题等层出不穷，一度让村两委的党员干部们很头疼。

如何解决这些问题？退伍不褪色的杨成华，展示出了军人吃得苦、不怕苦、敢于拼搏担当的精神，逐渐予以化解。

“仅以去年为例，杨成华书记抓住群众吃水难用水难的问题，想办法求帮助争取项目，让人和土地都不再‘渴’。”老党员王大明这样说。据悉，河边村去年已建设生产用水管网10080米，覆盖了90℅的农户用水。从金沙江建提灌站提水管道总长1340米，同时还从陶家渡水厂安装引水管道5888米，通过多方面完善配套设施，不断解决群众对用水问题的需求。

“先解决问题，才能谈得上助推转型发展。问题不解决，发展蓝图描绘得再美好，也难以实现。这是我回村当村干部这几年来最大的心得体会。”杨成华这样深有感触地说。

举6措破5难，靠“实干”描绘希望

今年，河边村抓住了仁和区出台《采煤沉陷区（控制区）综合治理专项方案（2022—2025年）》这一好政策的契机，在杨成华的带领下，村两委顺势而为，提出了“举6措破5难”的工作思路，让全村的转型发展之路越来越有力、越来越光明、越来越美好。

河边村“举6措破5难”的工作思路，即以问题为导向、以共同富裕为目标，以扎实推进乡村振兴为路径，通过“提升基层治理效能，促进社会和谐稳定”“人民至上生命至上，切实保障住房安全”“狠抓基础设施建设，逐步完善要素保障”“加强生态环境整治，提高土地利用率”“坚持走出去引进来，助力群众增收致富”“大力发展集体经济、不断增强自身能力”等6大举措，破解“信访维稳压力大”“住房安全保障难”“要素保障不充分”“生态环境本底差”“产业发展较缓慢”等5大难题。

杨成华说：“6大举措，就是从6个方面入手，发挥好党组织的坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强组织建设，团结带领广大干部群众，形成合力来实干，如今已经成效初显。”

据悉，河边村村内纠纷化解率从2020年的35.7℅上升到了如今的81.2℅。去年以来，该村先后争取资金和筹集资金650万元，实施了道路硬化、用水管网建设和农网用电改造等工程；多举措投入资金570余万元，完成36处约315亩裸露的煤矸石堆场复垦；开展群众技能培训10余次，共培训群众500余人次；投资70余万元，联合其他村采取“投资+运营”的模式，整合资源、抱团取暖，通过开展农资销售、水资源管理、工程管理服务等业务，进一步发展壮大村集体经济。（文：滕德银、徐苏）