打造一支部一党建品牌，深入推进基层党支部标准化建设

党的基层组织是党的肌体的“末梢神经”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。公安机关作为维护国家安全稳定的中坚力量，做好公安党建是全面从严管党治警的迫切需要，是推进公安事业发展进步的迫切需要，必须夯基固本、建强建实。近年来，皋兰县公安局坚持以党的政治建设为统领，打造一支部一党建品牌，深入推进基层党支部标准化建设，切实将党建工作成效转化为推动公安工作高质量发展的关键举措和根本保证。

把稳政治方向，推动党建工作硬起来

一是强化政治引领。教育引导广大民辅警始终牢记“公安姓党”这一根本政治属性；把忠诚作为全警第一位的政治品格，严守政治纪律和政治规矩，教育引导全警做到“五个必须”，严防“七个有之”；拓宽党支部了解掌握党员民辅警日常表现的渠道，增加党支部在干部考察、评先选优、处分处理等工作中的话语权，充分发挥政治引领作用；按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，认真做好“党建示范点”创建，通过结对共建，发挥引领示范作用，让先进带后进，先进更先进。

二是强化理论武装。坚持把政治理论学习放在首位，刚性执行“第一议题”制度，充分发挥党委班子成员和支部书记领学促学的“头雁效应”，以理论学习中心组、“三会一课”、政治轮训、交流研讨、理论宣讲等为载体，联系实际、带着问题、及时跟进学习，示范引领全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义；抓实集中学习，深化“五学联动”机制，督促落实理论中心组、“三会一课”、每周例会等各项学习制度，通过支部集中学、专题辅导学、观摩体验学、交流研讨学等常态化学思践悟，不断提升全警判断力、政治领悟力、政治执行力；抓实个人自学，督促引导党员民辅警充分利用甘肃党建、学习强国等平台开展网上自学，继续落实好学习强国“日提醒，月通报”制度，每季度开展实地督学，切实提升全警学习主动性；以全警实战大练兵为依托，通过举办培训班、跟班学习、上门送教、集中训练、专业练兵等方式，不断提升能力素质和队伍精气神。

三是强化责任落实。牢固树立大抓基层大抓基础的鲜明导向，压紧靠实党建工作主体责任，通过制定“一表三清单”即《党建分工一览表》、政治教导员（指导员）、支部委员、党建专干《责任清单》，厘清职责分工，督促支部书记、支部委员、党建专干规范履行各自职责；强化压力传导，通过季度考核、专项督导、集中述职等及时发现基层党建的短板弱项，现场反馈并督促整改，将责任落实情况纳入党建目标考核、单位及个人绩效考核内容，作为干部考察、选先评优的重要依据，倒闭各支部书记、政治教导员（指导员）、支部委员主动履职尽责，对履职不到位，工作滞后，影响全局整体工作的严肃问责；继续推动政治主官回归主责主业，选优配强政治主官，引导政治教导员（指导员）聚焦主责主业，积极履职尽责。          

突出固本强基，推动党建工作强起来

一是建强党的组织。聚焦提升党组织政治功能这一根本，从班子抓起，严格按期换届，选优配强党组织书记、委员，选拔任用政治立场坚定，热爱和熟悉党务工作的党员从事党务工作；合理优化组织设置，根据工作任务需要创新设置联合党支部、临时党支部、党员突击队等，在党员人数较多的支部设置若干党小组，切实增强组织活力；强化教育培训，每年至少组织2次党组织书记、政治教导员（指导员）专题培训，每季度组织1次党建专干业务培训，常态化开展党建业务指导，不断提升党务工作能力水平。

二是做强党建基础。持续推进党支部标准化规范化建设，对现有的标准化制度进行修订完善，形成系统完备、可操作性强的《党支部标准化指导手册》，为基层支部开展标准化建设提供参考依据；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，督促班子成员严格落实“双重”组织生活制度，通过举办“三会一课”示范课、评选示范案例、内外学习观摩等进一步开拓思路，提升活动组织能力；引导各支部创新“三会一课”内容形式，选择党员关心关注的热点问题确定选题，强化组织生活制度落实的监督指导，规范标准，提升质量，以党建工作规范化促进党建活动常态化；充分利用周边红色资源，开展体验式“主题党日”活动，注重与乡村振兴、基层社会治理、法治宣传、志愿服务等活动有机结合，做到主题鲜明、党味浓郁；强化经费保障，建好用好党员活动阵地，积极落实定期联系走访慰问制度，重要节日开展帮扶慰问，及时帮助解决实际困难。

三是增强党员意识。从重温入党誓词、规范佩戴党徽、按时缴纳党费、过政治生日、参加党内活动、选先评优等日常规定动作抓起，严格规范党员教育管理；严把入口关，把政治标准放在首位，严格发展程序，注重从年轻民辅警，特别是在急难险重任务、重大案件侦破中表现突出的民辅警中培养和发展党员，教育引导民辅警积极向党组织靠拢；强化政治历练，通过举行政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治文化，推动“我是党员”成为主动自觉；充分发挥党员先锋模范作用，做实做优党员示范岗、党员突击队等党员阵地、队伍，组织开展在职党员到社区“双报到”、志愿服务、“我为群众办实事”等活动，教育引导党员民辅警主动“亮身份”，积极做贡献；注重典型选树引领，通过“两优一先”等评选表彰，营造比学赶超良好氛围，带动广大党员民辅警创先争优、履职尽责。

坚持融合共建，推动党建工作实起来

一是强化品牌引领。针对党建品牌粗品多、精品少等问题，广泛思想动员，通过召开“三会一课”、主题党日等形式开展党建品牌创建大研讨活动，集思广益，调动支部委员和全体党员对已有品牌理念、措施、目标等进行复盘剖析，结合部门警种实际提出操作性更强的品牌创建任务书、进度表；坚持“以点带面”，确定2个党支部开展示范性创建，强化重点督促和现场指导，为全局党建品牌创建做好示范，同步做好其他党支部品牌创建的督促指导；坚持将党建品牌融入基层党建各环节、全过程，压实责任，落实推进各项任务措施落地落实。

二是融入日常业务。坚持公安工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里，部署业务工作，党建保障措施跟进安排，推进业务工作，动员发动、激励关怀、督导问效等措施同步跟进，同向发力；在重大安保、大案侦办、专项行动等工作中，发挥好党建引领作用，通过成立临时党支部，组建党员突击队，落实激励保障措施，强化专项督察，以党旗引领战旗，确保在重大考验面前冲锋在前、敢打必胜。

三是融入队伍建设。常态化开展思想政治工作，充分发挥政治主官作用，通过谈心谈话、个别了解、上门家访等途径经常性了解掌握民辅警思想状况及工作生活情况，做好心理辅导、谈心疏导，了解并反映基层民辅警所思所盼，力所能及帮助解决实际困难；强化暖警惠警，认真落实慰问抚恤、休息休假、看病就医、安全保障等从优待警措施，加大“五小工程”建设力度，想方设法排忧解难，让有困难找组织成为第一选择。

四是融入服务发展。坚持开门搞党建，将党建工作融入党委政府中心工作和公安工作高质量发展大局中进行谋划推进；机关党建发挥好把方向、聚合力作用，高效服务全局中心工作；派出所党建突出强基础导向，把党建品牌创建与“枫桥式派出所”创建有机结合，充分发挥“社区警务室”作用，坚持与村社党建共建共治，有效破解基层社会治理难点堵点，提升基层治理效能和服务群众水平；户政、交管等服务窗口党建要突出便民惠民理念，落实“放管服”改革措施，强化党员先锋岗创建，优化办事流程，提升服务质量；治安、交警等部门警种党建突出促发展理念，强化与服务单位融合共建，落实便民利企措施，积极主动为强县域提供优质高效营商环境。

严抓作风肃纪，推动党建工作严起来

一是强化作风建设。聚焦“四风”问题，督促抓好中央“八项规定”和各级相关规定的贯彻执行，坚决防止“四风”问题反弹回潮；坚持抓早抓小，从细节入手，深化作风养成，规范执法执勤和个人言行行为，对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题的苗头性、倾向性问题深挖细查，做到快查严处；对领导干部违反纪律规定的严肃处理，及时通报曝光。

二是强化警示提醒。将常态化警示教育嵌入民辅警教育培训和工作日常，以建设“清廉机关”为抓手，抓好警示教育、法纪教育、廉政教育，做实领导干部廉政提醒，健全领导干部廉政档案，不断巩固和发展风清气正的政治生态。

三是强化执纪监督。发挥内部审计、督察“探照灯”作用，聚焦重点领域、重大项目、重点任务，有针对性开展监督和问题整改“回头看”，确保整改实效；强化日常督察，发挥好网上督察中心作用，通过线上线下有机结合，提升督察效能，及时督察纠正各单位及民辅警在执法办案、服务群众、警容风纪、内务卫生等方面的突出问题，抓早抓小，防微杜渐；从严从细做好各类案件线索核查核办，善于发现问题，总结规律，提高执纪监督实效性；强化民辅警“八小时外”监督管理，不断净化“朋友圈”，把思想政治工作做实做细，构筑单位、社会、家庭“三位一体”监管模式，约束和规范全警行为；用好监督执纪“四种形态”特别是在第一种形态上下功夫，经常咬耳扯袖，把作风建设向日常工作和日常行为延伸，教育引导广大民辅警知敬畏、存戒惧、守底线，确保全面从严管党治警向纵深推进，向基层延伸。