柔远作业区凝聚“红色力量”助力完美收官

进入12月，柔远作业区结合季节生产特点，以身作则，充分发挥党员干部主观能动性，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，将党建工作与生产经营工作深度融合，凝心聚力，以“红色引擎”助推夺油上产。

示范先锋，带头前行。当前正值夺油上产收官阶段，随着气温下降，雨雪天气频发，党员干部深耕一线，带头开路，细化落实冬防保温工作部署。进驻生产现场，督促落实上产技术措施、安全隐患整改、采暖系统改造等，与技术人员一起摸排分析产量动态，共同制定措施方案，及时协调解决各类生产问题，确保各路工作高效对接，将“产量压力”变为“上产动力”，撸起袖子全面冲刺夺油。

帮带提升，凝聚合力。该区持续开展业务培训，扩宽培训方式，引领党员“一带二”和“一帮一”的工作走向，提高员工“技术+管理”的综合能力，进一步调动员工工作热情和上产积极性，为原油生产注入强劲的内动力。同时，面对面了解员工的思想动态，协调解决生产生活困难，进一步满足驻井员工在气温下降中的取暖需求，引导员工转变思维，为夺油上产凝聚力量。

明确责任，激发活力。根据每位党员的不同特点和具体情况，明确各自尽责的实际内容，围绕“党员示范岗”的标准，以个人承诺书为形式，严格遵循科学“定”诺、公开“亮”诺、全面“践”诺的原则，并将承诺兑现情况作为党员考核标准之一。每月开展党员奉献日活动，引导党员立足岗位，为原油上产出力，为安全生产出招，为措施增产出策，为年末生产平稳运行打下了坚实基础。并加强宣扬优秀党员的先进事迹，鼓励全体党员学先进、树先锋，增强工作责任感和使命感。

党建也是生产力，是坚定夺油上产的重要信心保证。该区持续推进党建“三基本”与“三基”工作的有机融合，加强组织融合、制度融合、机制融合、载体融合，把各项工作落到实处。党员干部更是牢固树立“点滴必争”的产量意识，紧盯生产形式目标责任，形成了高效的运行机制，在全区营造了“党员带头干、员工抢着干”的良好生产环境，奋力打好年末收官战。（供稿：杨恬）