成都东部新区丹景街道纪工委：深化运用“九责工作法”推动党风廉政建设主体责任落实

2023年以来，成都丹景街道聚焦“关键少数”，充分运用“九责工作法”，抓好“一把手”和领导班子监督，压紧压实主体责任、书记第一责任人职责及领导班子成员“一岗双责”，实现一级抓一级、层层抓落实，持续推动全面从严治党向纵深发展。

以“明责”为立足点，压紧压实责任链条。坚持强化政治担当、带头贯彻执行、加强研究部署、持续督促落实的总方针，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，深入分析街道党风廉政建设工作薄弱环节和年度重点工作，制发了全年实施意见，全面落实了新区党工委、纪工委有关基层党风廉政建设的各项要求。制定了领导班子成员以及各部门负责人、各村（社区）书记从严治党主体责任重点工作计划42份，通过逐条梳理，加强责任分解，以确保全面从严治党各项责任不缺位，任务不漏项。2023年度梳理排查岗位廉洁风险点78项，细化防控措施162条，杜绝不作为、慢作为、乱作为等问题。

以“谈责“为突破口，推动干部作风持续向好。以从严教育、从严监督、从严管理机关干部，着力锻造忠诚干净担当的优秀干部队伍为目标，将“严”和“实”贯穿机关干部教育监督管理全过程。围绕强化政治意识、履职意识，以谈心谈话、调查问卷形式量体裁衣了解党员干部职工工作作风、思想动态、“八小时”监督情况，贯通运用监督执纪“四种形态”，2023年全年常态开展日常约谈、政治谈话160余人次。组织对养老社保、乡村振兴、社区保障项目等领域问题提醒谈话4人。不定期对内部关键岗位人员开展政治谈话工作，及时了解掌握工作、思想、生活和心理状况。通过谈话压实责任、直指问题、督促整改，旨在把思想谈“深”、责任谈“实”、问题谈“透”，切实发挥“谈责”作用。 

以“督责”为着力点，提升监督工作实效。一是聚焦重点领域开展群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理工作，2023年度，聚焦乡村振兴、环保督察、重点项目等重点工作，开展专项督查50余次，上报、通报问题40余个，出通报16期。二是将党风廉政建设主体责任落实情况纳入监督检查清单，持续加强和深化工作作风建设，督促街道干部职工提升工作效率，围绕“考勤情况、上班纪律、外出报备”3个方面，采取突击查岗的方式，持续开展工作纪律和作风建设监督检查工作20余次。

以“述廉”为落脚点，推进党风廉政建设。召开述责述廉大会，街道党工委领导班子成员、各部门负责人、各村（社区）书记逐一在会上述责述廉，并现场接受质询和询问，党工委主要负责人对述责述廉情况进行现场点评。评议人员结合述责述廉情况和平时掌握情况，提出对述责述廉对象的具体评议意见，无记名填写评议表。述责述廉工作情况纳入年度全面从严治党主体责任落实情况的检查。

下一步丹景街道纪工委将进一步发挥职能优势，总结经验教训，探索监督路径，以“九责工作法”实现责任环环相扣、压力层层传导，推动街道各级领导干部知责于心、担责于身、履责于行，全力拧紧管党治党螺丝钉。