中煤矿建机电安装公司：坚定不移抓好意识形态工作

2023年，中煤矿建机电安装公司党委认真贯彻党的二十大精神，找准意识形态工作立足点，发挥其思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作的主动权。

加强组织领导

该公司党委高度重视意识形态工作，年初把意识形态工作纳入企业年度工作要点、党建和干部学习计划中，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时召开班子会议，传达学习上级党委意识形态工作相关要求，成立了机电安装公司党委宣传思想和意识形态工作领导小组，召开了意识形态工作领导小组会议，研究制定了《机电安装公司党委网络意识形态工作责任制落实意见》，强化意识形态工作责任制，明确党委书记、董事长为组长，坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题；严格按照“一岗双责”要求，根据工作分工，要求各科室、各基层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行全面从严治党主体责任的意识，为做好全公司意识形态工作提供强有力组织保障。

强化理论学习

该公司党委把党的二十大精神作为理论学习主线。严格执行“第一议题”制度，认真学习党的二十大精神，结合实际开展学习研讨，自觉做到学思用贯通、知信行统一。

今年以来，该公司党委理论学习中心组开展集中学习19次，组织主题研讨7次，各级党组织通过书记领学、集中研学、线上选学等形式认真学习领悟党的二十大精神。截至目前，公司各基层党支部组织党员集体学习90次，召开专题研讨会42次，开展主题党日活动40次，发放指定学习书籍890余本。结合实际，精心谋划，创新形式，丰富载体，突出特色，制定《“我来讲党课”实施方案》和《“党务工作者读书年”活动实施方案》，引导全体党员重视学习，善于学习，不断提高学习能力和实践能力。利用公司门户网站、外部媒体、宣传展板等载体多方位宣传党的最新理论知识，并在“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节等特殊节点有序展播先进典型事迹，弘扬劳模工匠精神，引领正确价值方向。

常态化开展党史学习教育，组织党员干部就近开展革命传统教育356人次，持续提升党性修养。组织开展公司第二届政工人员技能大赛，公司党支部书记、政工员共计30余人参加比赛，进一步锤炼了公司党务工作人员的专业能力。创新开展“我来讲党课”和“党务工作者读书年”活动，引导全体党员不断提升学习能力和实践能力。综合运用有奖知识竞答、观看红色电影、开展红歌比赛等职工群众喜闻乐见的线上线下学习形式，全方位打造文化教育阵地。组织广大干部职工参与献血活动，献血总量达8200毫升，组织青年志愿者同社区工作人员一起为开展志愿服务活动，14名身负残疾且家庭困难的老年人送上慰问品，并进行义务家政服务。开展“我为农村孩子捐本书”志愿活动，捐赠书籍40余本。系列有力举措进一步彰显了国有企业的责任与担当。

夯实主题教育

该公司党委紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，公司党委及时成立主题教育工作领导小组，结合实际制定《主题教育实施方案》；举办为期七天的主题教育读书班，宿州市委党校、宿州市纪委、埇桥区委党校多名专家讲师现场授课，269名党员通过“线上+线下”形式集中学习党的最新理论；公司8名领导班子成员深入基层一线开展理论宣讲和调研，形成16篇调研成果报告，22名基层党组织书记完成授课，702名干部职工参与党课学习，实现了讲党课和调研全覆盖；两级党组织累计开展红色教育17次，足迹遍布凤阳县小岗村、宿州市烈士陵园、彭雪枫将军纪念馆、银川解放公园、横山起义旧址等红色教育基地；认真研究制定主题教育专题民主生活会方案；下发《征求意见表》、通过谈心谈话和网络征询等方式，自下而上，逐层汇总、反馈意见建议；主要党政领导带头，领导班子成员之间、与分管部门（单位）主要负责同志之间开展谈话。主题教育专题民主生活会上，领导班子成员对照6个方面突出问题和12条具体要求，全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，领导班子成员立足岗位实际，结合典型案例，认真开展批评和自我批评。会后，及时制定整改措施落实方案，明确整改重点，责任到人，落实到事。公司各基层党组织也积极召开主题教育专题组织生活会，认真查摆问题，竭力以有效整改举措推动各项工作落到实处。

筑牢网络阵地

该公司党委始终坚持做好网上舆论管理，不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓。实行信息发布三审制，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，截至目前，共在公司层面发布稿件714篇，集团层面刊发稿件195篇，省部级媒体刊发稿件29篇，充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司微信公众号推出“主题教育”专栏，定期对公司网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容进行及时更新；要求公司各部门、各基层单位定期报送QQ群、微信群统计表，对公司各部门、基层单位QQ工作群、微信工作群进行动态监管；通过谈话交流等方式对本单位职工信教情况进行全面摸排，定期开展出国人员行前教育和归国回访工作。

下一步，中煤矿建机电安装公司党委将坚持“安全第一、效益为先、顺势而为、特色发展”的发展战略，着力推动宣传思想与企业生产经营深度融合，弘扬主旋律，传播正能量，持续发挥宣传思想喉舌作用与强大精神力量，推动企业高质量发展再上新台阶。（作者：郑朝阳）