乡村振兴路重在人才先行

当前，乡村振兴已成为中国经济社会发展的重要战略。为实现农业和农村现代化，中央一号文件中提出了加强农村人才队伍建设的重要举措。在乡村振兴的各类人才中，家庭农场主和合作社带头人被认为是最基础、最迫切、最急需培养的人才类型，扶持好这些专业人才对于乡村振兴具有重要意义。

首先，家庭农场主是农业生产现代化和可持续发展的基本前提，也是乡村人才振兴的基础。家庭农场以家庭成员为主要劳动力，具有稳定性的农业生产经营单位。家庭农场的培育有助于培养农民对土地的感情，并激活农民对现代农业科技的需求。另外，家庭农场提供稳定的劳动力保障，有助于形成稳定的高素质农业生产队伍。为培育家庭农场主，可以将承包大户就地转化为家庭农场主，鼓励农民工返乡创业，并吸引城市人才下乡参与乡村振兴。高效推动家庭农场的发展，将为农业现代化提供坚实的基础。

其次，合作社带头人的培育也是乡村振兴的重要任务。农民合作社是农业社会化服务组织的重要形式，具有协作经济、规模效应和综合服务等优势。合作社带头人的素质对合作社的发展和运营至关重要。培养具备合作知识、管理能力、文化素养和农民服务意识的带头人，将有助于提高农民合作社的整体水平和发展潜力。新乡贤群体在带头人方面也可以发挥重要作用，他们在城市积累了丰富的经验和资源，可以引导他们回乡为乡村发展贡献力量。通过培育合作社带头人和吸引新乡贤群体，将为乡村振兴注入新的活力和动力。

此外，加强乡村振兴人才队伍建设还需要注重培养高素质农民和促进农业社会化服务组织的发展。培养高素质农民需要加强职业教育和技术培训，提供现代农业技术和管理知识的培训机会，激发农民的创业意识和发展动力。同时，需要推动农业社会化服务组织的发展，建立健全农业社会化服务网络，提供全方位、多层次的农业生产和生活服务，为乡村发展提供有力支持。

总之，加强农村人才队伍建设是推动乡村振兴的重要举措。通过培养家庭农场主、合作社带头人，培育高素质农民和促进农业社会化服务组织的发展，引导城市人才下乡、支持农民工返乡创业、发展新乡贤群体等方式，可以为乡村振兴注入新的活力和动力，推动农村现代化和可持续发展。只有不断加强农村人才队伍建设，才能实现乡村振兴的目标，为实现全面建设社会主义现代化国家的中国梦作出重要贡献。（乐亭县姜各庄镇政府 马壮）