坚持“四下基层”践行为民初心

“四下基层”，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，这一制度坚持人民至上，强调深入基层、深入群众，及时回应群众关切，解决问题，体现了党的群众路线和群众观点，是践行党的初心和使命的重要实践。

坚持“四下基层”，首先要深刻理解其价值内涵。基层是社会的细胞，是改革发展的主战场，也是服务群众的最前沿。只有深入基层，才能了解群众的真实需求和期盼，才能把握社会的真实脉搏。通过“四下基层”，可以更好地宣传党的路线、方针、政策，让群众了解党的主张，增强党群关系；可以深入调查研究，了解基层的真实情况，为决策提供科学依据；可以及时回应群众关切，解决信访问题，维护社会稳定；可以现场办公，解决实际问题，推动工作落实。

其次，要坚持正确的践行路径。一是要强化思想认识。各级领导干部要深刻认识到“四下基层”的重要性和必要性，将其作为践行党的群众路线、提高工作能力的重要途径。二是要建立健全工作机制。完善“四下基层”的制度设计，将这一工作制度纳入各级党委和政府的工作日程，形成常态化、长效化机制。三是要注重实际效果。要避免形式主义和走过场，真正把“四下基层”落到实处，取得实效。

最后，要坚持问题导向，注重解决实际问题。“四下基层”不是简单的走形式、走过场，而是要真正解决问题。在实践中，要注重发现和解决基层的实际问题，尤其是群众反映强烈的突出问题。要敢于直面问题、勇于解决问题，切实增强群众的获得感和满意度。

总之，“四下基层”是践行党的群众路线的重要方式，是践行为民初心的重要实践。各级领导干部要深刻领会其价值内涵，积极践行这一工作制度，真正做到心系群众、服务群众。只有这样，才能更好地凝聚人心、汇聚力量，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。同时，“四下基层”也是对领导干部工作作风的检验和锤炼。通过深入基层、深入群众，领导干部可以更好地了解群众的需求和期盼，增强群众观念和服务意识；可以锻炼解决问题和应对复杂局面的能力，提高领导水平和执政能力；可以锤炼求真务实的工作作风和勇于担当的精神品质。因此，“四下基层”不仅是工作制度的要求，更是领导干部成长成才的必由之路。

在新时代新征程上，我们要继续坚持和发扬“四下基层”的优良传统和工作作风，不断增强践行党的群众路线的自觉性和坚定性。只有这样，我们才能始终保持同人民群众的血肉联系，始终做到一切为了人民、一切依靠人民、坚持人民至上。（郭一）