内蒙古卓资县：用好“心”“学”“策” 抓实驻村队伍管理

驻村队伍作为乡村振兴的“排头兵”，肩负着巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的重任。内蒙古自治区卓资县驻村管理办公室作为驻村队伍的“领头雁”，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总体部署要求，扎实做好驻村队管理，通过重管理、抓培训、强保障三项措施，确保驻村干部驻的下、融的进、干得好。

呼唤高度“责任”，“用心”体察村情民意。驻村工作是驻扎在离村民最近的地方，一切工作都是以村民为中心开展，村民需要时能及时出现，急群众所急、想群众所想，因此，需要入户走访，于细微之处体察民情民意。为了加大入户宣传力度，为驻村工作队印制入户走访台账，确保入户的长期性和稳定性，提升入户走访质量，对村监测户、脱贫户和一般户进行走访，做到应访尽访。并为每位驻村队员发放民情日记笔记本，方便驻村队员记录工作历程，让民情在一线掌握。

锻造过硬“本领”，“用学”纾解民忧民困。重点针对脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接方针政策、科技知识、市场信息，并紧扣乡村振兴需求和当地实际，科学设置了培训内容，完成驻村干部培训3期627人次。实现了全县驻村干部培训全覆盖，大幅提高驻村干部的政策理论水平、工作业务能力，练就过硬综合本领，使民困在一线解决，民忧在一线化解。

筑牢坚强“保障”，“用策”落实关心关爱。结合全县实际情况以及驻村工作队员驻村开展工作情况，按照“大稳定、小调整、先定村、再定人”的原则共选派110支驻村工作队，共选派驻村干部220人。制定出台了相关文件，进一步压实了驻村干部、派出单位、帮扶责任人的责任，落实驻村干部关心关爱和生活保障政策。根据文件要求，驻村工作队员2023年度生活补贴与办公经费已全部发放完毕，保险缴纳率健康体检完成率均达到90%以上。

下一步，内蒙古自治区卓资县将继续以“心、学、策”三者为抓手，帮助驻村干部把准政治方向、激励担当作为，打造一支政治过硬、本领过硬、素质过硬的驻村工作队伍，推动乡村振兴结出更多“硕果”。（杨鑫 内蒙古自治区乌兰察布市卓资县乡村振兴局选调生）