以青春之火点亮祖国的“万丈光芒”

基层党政机关更要把青年干部培养成“走在前、勇争先、善作为”的好干部摆在“第一方阵”，多维度激发青年干部的朝气蓬勃，在奋勇争先的征程中奏响青春之歌。

作为基层党政机关的有生力量，基层青年干部的精气神，直接影响机关和集体的攻坚能力、服务水平和争先活力。因此，基层青年干部要坚定不移听党话、跟党走，更要既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在火热的基层实践中绽放绚丽之花。

培育过硬本领，引领优良作风。要聚焦“开口能说、提笔能写、动手能干”的三项基本功，给青年干部压担子。要鼓励青年干部在征地拆迁、走村入户、农田阡陌、项目推进等实事中不断淬炼，着力提升把握全局、基层实践、沟通协调的能力。要聚焦青年干部业务能力培养，当好青年干部“引路人”“暖心人”。一是思想上面对面传、工作上手把手教，传授青年干部基层工作经验和方法技巧；二是包容并蓄，建立容错机制，鼓舞青年干部敢于尝试、敢于作为、敢于创新、不怕犯错的体制机制。使青年干部快速成长为能够独当一面的多面手。

激发争先意识，树立担当品质。要以实干为导向，对敢于创新、敢于担当的青年干部，放到攻坚克难的一线，锻炼他们“越是艰险越向前”的昂扬奋进能力。紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，对“躺平式”干部零容忍。要以实绩论英雄，建立完善绩效考核制度，表彰一批理论素养高、服务态度好、有思路有激情的青年干部，引导青年干部勇争先、做表率、树标杆的好品质，让青年干部的勇争先意识成为助力单位争优创特的“加速器”。

筑牢信念基石，绘好青春底色。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。基层党政机关要筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过党委理论学习中心组带头，以点带面，营造上下一起学的浓厚氛围；以长期学、不反复学、经常讲的模式把党新思想、新理论、新论断、新观点根植于青年干部内心，既坚定青年干部对党、对人民绝对忠诚的政治品格，又塑造青年干部走在前的优异品格。

过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作。基层党政机关要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点，拿出极大精力抓青年工作，做青年干部的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。鼓励广大青年干部走进基层、融入百姓、锻炼自己，到祖国最需要的地方，以个人的青春之火点亮祖国的“万丈光芒”。（李小锋）