苏州木渎镇：惠民物业以党员干部冬训有效激发物业服务活力

为做优物业服务提供多形式的组织保障，苏州市吴中区木渎惠民物业党支部扎实推进党员干部冬训工作，动员惠民物业上下统一思想意识、聚力经济建设、筑牢民生之基，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的推进举措，推进公司科学、健康、稳定的发展。

强思想，扩大学习“覆盖面”。惠民物业党支部第一时间召开冬训大会，解读了木渎镇党员干部冬训大会的主要精神，有效引导党员干部把智慧和力量凝聚到贯彻落实上级各项决策部署上来，推进冬训工作有序开展、快速升温；支部书记带领全体党员干部回顾公司2023年度的成就与不足，压实责任、细化分工，共同谋划未来的发展策略，全面吹响党员冬训“集结号”。同时，线下通过专题学习、交流研讨、观看视频、撰写学习心得等方式，引导党员干部由“被动学”变“主动学”；开展谈心谈话，认真评议，及时消除思想“疙瘩”；充分利用学习强国、求是网、共产党员网等平台，设立线上“微课堂”，推送市委区委经济工作会议精神等内容，拓宽学习路径，切实提高党员干部与广大职工的素质。

促转化，把握冬训“中轴线”。党支部开展“联系业主党员、帮扶困难职工、慰问空巢老人”结对帮扶活动。通过业主开放日、联席会议等积极听取群众意见，解决了如居民小事，充电桩刷卡无反应、消防水带老化、非机动车位紧张等群众身边的小事、琐事。党员干部带头深入基层开展座谈会，协助项目解决难点问题，提升小区服务管理，确保冬训工作有成效。“惠民红”梅家桥花园服务队上门宣传，协助业主清理空调护栏杂物；“惠民红”玉景花园服务队开展新春捡拾和过时投放宣导活动，用实际行动为小区居民传递文明理念。

优服务，构建惠民“连心桥”。与村、社区共同开展送腊八粥活动，让辖区居民感受到浓厚的特色传统习俗；联合卫生院给老年公寓老年人提供义诊服务，弘扬尊老爱老的传统美德；玉景花园设立家庭医生工作室，每周三提供义诊服务，每月发放15张老年人免费理发券，让广大老年业主感受到物业的温暖，深化居家养老服务；组织开展迎新送福活动，让老百姓在墨香中感受中华传统文化的魅力，增添节日的喜庆色彩，展示出惠民物业为民服务的初心与诚心。

冬训工作不仅提高了党员干部的思想理论水平，还激发了履职热情和活力，今后将围绕木渎镇中心工作、奋斗目标，结合自身，积极为党建引领物业管理建言献策，奋力推进中国式现代化木渎新实践再上新台阶、再创新局面。（图文：木轩）