五色环西谱新篇 党建引领聚合力

近年来，西安市莲湖区环城西路街道深入组织学习党的二十大和全国、全省、全市组织部长会议精神，紧扣全区组织工作要点，积极探索五色环西党建引领基层治理新思路、新路径、新模式，构建“红色理论引领、橙色社区党建、蓝色两新共建、绿色文明提升、金色群团联动”五色环西2.0党建工作引领全域治理新体系，全力助推环西高质量发展新篇章。

红色理论引领 筑牢思想根基

以党的二十大精神为引领，深入开展思想学习教育。充分运用“周三学堂”、专题培训、主题党日、学习强国、微信公众平台等线上线下载体组织发动广大干部、党员群众读原著、悟原理。持续加强政治引领、赓续红色基因，培养党员干部干事创业的能劲、巧劲、韧劲。同时，积极组织引导新时代文明实践所（站）开展形式多样、积极向上的理论宣讲和主题实践活动共计60余场，充分拓展红色理论学习的内涵和外延。切实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，提升广大基层党员的凝聚力和战斗力，自觉把党的先进理念践行到实际工作之中。

橙色社区党建 提升服务水平

持续拓展强化八个社区特色党建品牌建设，打造“一社区一亮点”，让品牌叫得响、服务做得透。在各社区党建品牌引领下，继续深化“邻里格”作用发挥，把小区党群服务站作为服务群众的外延站点，以“党建服务项目”“一年10件实事”“商居联盟”等作为服务载体，打造出“邻里文化节”“青苗课堂”“老友记”“暖巢行动”等一批服务群众的精品项目。

商居联盟作为最新发展起来的服务载体，已建成街道商居联盟服务中心和各社区商居联盟服务站即1+8商居联盟工作网络，制定完善《环西街道商居联盟规则》和《共建协议》，吸纳加盟商户100余家。揭牌坚果盒子示范街区，推动商居联盟形成片区集聚效应。成功举办“商居联盟·欢乐购”购物节，邀请商居参与邻里格集市42场，搭建社区、居民、商户资源共享、和谐共生、互利共赢的良好阵地，为辖区群众提供多样便民服务。

蓝色两新共建 助力企业发展

做好辖区非公经济及社会组织党建工作的指导，在辖区现有星级党组织的基础上，提升非公经济及社会组织党组织阵地建设和党建工作水平，通过“评星晋级”工作，形成阶梯式发展的星级党组织矩阵。

推进商圈党建提质增效，以玉祥门商圈党建为引领，强化商圈党建联盟工作机制，整合资源促进区域共建，优化提升“1521”玉祥门商圈党建联盟工作成效，组织开展共联共建活动5次，促进党建提升与企业发展和区域融合发展紧密结合、共建共赢。

绿色文明提升 倡导和谐风尚

以街道新时代文明实践所和8个社区新时代文明实践站为依托，设计开展青少年项目5个，党课宣讲活动12场，开设太极、剪纸、棋类、声乐等课程十余种，丰富居民群众精神文化生活。在传统节日开展“欢乐猜灯谜，福兔庆元宵”、“移风易俗文明祭祀”、“包粽子做香囊共度佳节”等活动二十余次。

同时，积极发动在职党员、邻里格网格员、志愿服务力量，依托“我们的节日”、“周末哪里去一起做公益”、“西安因你而美”等主题实践活动，开展各类志愿服务活动30余场，宣扬志愿服务精神，改善居民人居环境，践行社区治理实践，倡导和谐友爱生活新风尚。

金色群团联动 拓宽党建外延

统筹整合社区、驻地单位、社会组织以及工会妇联团支部等多支群团力量，充分融入基层社会治理，拓展党建外延。利用街道第二中心社区建设契机，按照“一校两站三中心”设想，嵌入“五色环西2.0谱系”内容，打造“五色环西”品牌综合体。

全面推行“街道党群服务中心主任+社区书记+社区服务站+莲心港湾联络员”的港湾帮帮团机制，将莲心港湾红色驿站服务内容扩容成含休憩站、健康站、政务服务站、能量补给站、就业创业孵化站为一体的新就业群体服务综合站点。同时持续优化升级玉祥门“莲心港湾”三站合一建设，组织新就业群体开展“寻找‘新’力量等专场活动5次，吸引了辖区新就业群体积极参与社区治理、共享治理成果。（图文供稿：西安市莲湖区环城西路街道办）