志丹税务：以“红都税务”优良作风谱写 税收现代化新篇章

今年以来，国家税务总局志丹县税务局以加强政治机关建设为抓手，擦亮“红都税务”党建品牌，引导税务干部职工在实践中锤炼过硬作风，不断营造务实重干、风清气正的良好政治生态，以优良作风谱写税收现代化新篇章。

汲取奋进力量，以政治坚定“尽心”显担当

天下至德，莫大于忠。忠诚是税务干部的为政之魂。志丹县税务局坚持把机关党的建设摆在重要位置，加强党组织建设，完善机关党的组织体系和工作机制，推进机关党的建设高质量发展。通过机关政治建设，干部队伍汲取奋进力量，树立理想信念，筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。

针对志丹县纳税人缴费人较为分散，税费征缴任务线长、点多、面广的实际，志丹税务紧盯税收执法权和行政管理权“两权”运行存在的问题短板和薄弱环节，聚焦组织税费收入，主动克服经济下行、税源结构、减税降费等多种因素影响，多措并举抓收入，充分发挥税收的保障性作用。同时坚持崇学重干，把练兵比武作为重要抓手，引导干部职工奋力博学、精学、高学，强本领。开办志丹税务业务大讲堂、道德廉政大讲堂、法治法纪大讲堂、纳税人缴费人大学堂等活动，切实提高税务干部干事能力。通过进一步完善工作流程，制订《国家税务总局志丹县税务局干部职工考勤管理办法》《国家税务总局志丹县税务局专项工作管理办法》等制度，明确工作职责，提高工作效率，制定标准化操作规程，确保各项工作有序进行。

凝聚奋进合力，以作风优良“贴心”释温情

政策和策略是党的生命。作为一名税务干部必须深入广泛地宣传党的税收政策和法规。志丹县税务局坚持党对税务工作的全面领导，贯彻落实党的路线、方针、政策，提高党组织的凝聚力和战斗力。深入开展主题教育，提高税务干部的政治觉悟和理论素养，推动党建与业务工作融合互促，助力税收事业高质量发展。

志丹县税务局一方面始终把落实税费优惠作为当前最大的政治责任，充分发挥税收调节经济的职能作用，确保政策红利精准直达市场主体。持续优化税费服务，打造“延安税务张思德服务队志丹永宁山分队”、“税务管家团队”、“张思德调解团队”，创建“红都税务”网格化服务机制，深入开展“问需纾困”行动，奋力打造一流营商环境，提升纳税人缴费人满意度和获得感。另一方面坚持以人为本，不断提升干部工作环境，结合标准化建设工作，对4个办公点基础设施进行了修缮改造，同时设置工会活动室、母婴室等功能场所，不断优化干部工作及生活条件。加强对干部的心理关怀，有序开展落实谈心谈话，了解干部工作状态、思想动态，并及时予以疏导减压。借助端午节、中秋节等传统节日适时开展有意义的团建活动，提升干部的获得感、归属感，增强队伍的向心力、凝聚力。营造税务干部不断提升自身业务素质和征管水平的良好风气，自觉一举一动作好表率，事事处处作好样板，持续努力，久久为功。

昂扬奋进姿态，以清正廉洁“戒心”正法纪

清正廉洁，是共产党人的政治本色，是每位税务人的必然要求，也是好的作风的重要体现。志丹税务加强党风廉政建设，加强对税务干部的党性教育和廉政教育，建立健全廉政制度，强化监督执纪问责，保持税务机关的良好形象，营造风清气正的政治生态。全方位扎紧制度笼子，用制度管人管事管权，切实将制度优势转化为治理效能。

志丹县税务局不断完善干部职工八小时内外监督制约机制，推行数字人事个人纪实、个人重大事项报告、廉政承诺等制度，注重从源头防范。落实党委与纪检机构专题会商、重大风险按月集中分析、风险评估前置等制度，注重拓渠道监管，同步推动风险防控和整改。不断优化干部选拔任用机制，2022年以来，累计调整提拔7名副科级干部，30余名干部参与职务职级晋升，通过民主投票，18名优秀干部职级得到晋升，4名90后青年干部提拔到中层领导岗位，10余名表现优异的年轻干部调整到了重要岗位，培养和储备了一批有理想、能担当、善作为的综合型人才。不断构建作风建设长效机制，持续开展违规吃喝问题、“信息化领域突出问题”等专项整治活动，大力开展“以案促改”等专题警示教育及“六个一”家庭助廉系列活动，推动政治生态向上向善向好。志丹县税务干部严守党纪国法，严格按制度、按程序办事，自觉接受监督，争做廉洁自律的表率。

大道之行，壮阔无垠。志丹县税务局将扎根基层，干在实处，不断将学习党的二十大精神引向深入，将贯彻举措落实到税收改革发展最前沿，以“红都税务”优良作风为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献税务力量。（图文供稿：国家税务总局志丹县税务局）