吕四港发电公司:奏响时代强音 凝聚高质量发展奋进力量

2023年以来,吕四港发电公司深入学习贯彻党的二十大精神,以高质量推进第二批主题教育为主线,坚持围绕中心、服务大局,唱响高质量发展最强音,为该公司“风光火热储”综合能源基地建设有序推进提供了精神动力和思想保证。《打好迎峰度夏主动仗》《以“揭榜攻关”激发党建工作新动能》《“三结合三提升”打造思想政治工作新格局》《不待扬鞭自奋蹄电力玫瑰绽芳华》《吕四港发电公司打造“1+7”党建品牌矩阵》等文章在学习强国、中国青年网、地方媒体等多个平台刊登。

高举旗帜,筑牢思想根基

该公司党委始终坚持在学懂弄通做实上下功夫,面对新形势新要求,从高处把握、在实处着力、向广处拓展。

学向高处提升。该公司党委将理论学习与研究解决企业改革发展中的重难点问题结合起来,扎实开展党委理论中心组学习12次。

学向实处发力。通过开展主题宣讲、专题党课等多种形式,凝聚员工思想共识,使上级指示精神、企业重大决策部署快速推进和落实,公司领导班子成员分别到党建联系点开展主题教育专题党课共计6次。

学向广处拓展。各部门负责人、党支部书记、班组长利用“三会一课”“主题党日”、部门例会、班前班后会等,多方位宣讲党的二十大精神,形成了领导干部带头讲、党员群众广泛讲的“立体声”。

坚守阵地,奏响时代强音

该公司坚持“内容为王”,守好“主流阵地”,做足“吕电特色”,紧紧围绕公司中心工作和每个阶段的工作重点,探索多元的新闻呈现形式,推出更多可读性强、内容新颖的新闻产品。

形势教育扎实开展。组织广大干部职工认真贯彻落实三级工作会精神,及时报道各支部在“统一思想立足当下我为吕四港公司高质量发展做什么”大讨论、“明辨怎么看?思考怎么办?践行怎么干”“三问”大讨论及“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论中的成果,切实把全体员工的思想行动凝聚到党中央决策部署和上级公司党组、党委的工作要求上来。

阵地建设持续加强。采取“线上+线下”的宣传模式,运用好公司微信公众号、视频号、抖音号、办公楼、电梯电子屏等,全方位、立体化宣传公司在经营管理、安全生产、项目发展、提质增效、能源保供、党建引领、幸福大唐等方面的工作成效,并与安全生产月、劳模精神宣教月、廉政宣教月、消防月、网络安全周、防灾减灾日等相结合,在做好规定动作的同时,做好自选动作。通过制作短视频、宣传片等从更多角度、更广空间展示公司形象和职工风采。

舆情管理全面可控。运用舆论监测平台,完善新闻发言人制度、突发事件应对处置机制,加强全国“两会”、迎峰度夏、迎峰度冬等时期的舆情监测,及时发现舆情风险点,及早制定处置预案,有效应对网络领域的冲击和挑战。

文化塑魂，擦亮吕电品牌

该公司深入推进精神文明建设,以创建全国文明单位为抓手,大力实施“文化兴企、文化强企”战略,构建企业文化新体系,树起文化强企“风向标”。

文化理念入脑入心。该公司紧跟企业“走出去”脚步,不断深化文化建设。持续丰富《海文化手册》内涵,制作公司年度业绩宣传片、盘点大修、我是迎峰度夏能源保供标兵等一系列紧扣中心工作、富有感染力的宣传视频,体现了企业良好形象,增强了内部凝聚力。

文明创建扎实推进。积极宣传创建全国文明单位经验做法及精神文明工作开展情况,结合“三五学雷锋日”、劳模精神宣教月、中国传统节日,大力宣传公司热心公益事业、职工善做好人好事的义举善行,弘扬社会正能量,对外树立良好企业形象。

榜样示范充分发挥。突出典型激励,及时宣传榜样典型先进事迹,如在微信中策划推出年度先进工作者、先进集体、巾帼标兵、五四优秀青年、优秀党员、优秀转业军人、迎峰度夏能源保供标兵,检修之星等各类先进典型事迹,切实发挥好正面典型的引导、激励和教育作用,把榜样的精神转化为先进的标杆,形成号召力、影响力。（作者：李宏伟）