用缕缕“春风”温暖每位劳动者

直通车、乘专列、坐包机………让劳动者“职”达就业岗位！各地桑土绸缪，在就业招聘上、在组织对接上各出奇招、各想其法，“花样”频出，展现了“各炒一盘菜，齐做一桌席”良好就业氛围，“春风行动”一片“热辣滚烫”，奏响了一曲曲稳就业、暖民心的“协奏曲”。

“春风”送暖托幸福，春早人勤“迎头彩”。每年春节至清明节期间，是劳动者求职换岗的高峰期。各级各部门要利用这一特殊时期，积极用好政策“百宝箱”，使出服务“连环招”，盘活就业资源，搭建就业服务平台，从就业招聘、创业帮扶等全面发力，帮助劳动者早返岗、企业早开工，稳固就业向好态势，用缕缕就业“春风”为幸福“加码”、为生活“升温”、为发展“添力”，助力经济发展实现新春“开门红”。

春风送岗解人意。要重视农村地区群众求职就业“信息差”的问题，经常性进村入户了解劳动者就业意愿，建立农村劳动力“求职信息数据库”，深入企业车间了解用工需求，建立企业“用工需求资源库”，通过“线下+线上”双管齐下，畅通岗位信息对接和劳务协作，打破时间、空间局限，打破企业与劳动者的物理隔阂，精准搭建就业、用工双方信息沟通“桥梁”，有效疏通就业“毛细血管”，把岗位送到群众家门口、把劳动力送到企业车间，提升劳动者与岗位适配度，实现人岗相适、人尽其才，也为市场主体蓬勃发展注入源头活水。

缕缕春风暖人心。年龄偏大、就业困难等人员就业问题是稳岗就业的重点。要加大帮扶力度，以硬核就业政策为支撑，以暖心帮扶服务为抓手，多方式拓宽就地就近就业渠道，积极开展城乡公益性岗位扩容提质行动，强化就业优先政策、兜底安置就业困难人员就业的有效措施，从岗位开发、政策配套、宣传引导、资金保障、工作开展等方面持续用力，进一步释放公益岗政策红利。同时，把“抓实培训、提升技能、稳定就业”作为就业工作的主要抓手，广泛动员城乡符合条件劳动力参与职业技能培训，推动劳动者从“靠劳力吃饭”向“凭技能就业”转变，促进失业人员再就业，实现重点群体有就业、有收入、生活有保障。此外，纪检监察机关要发挥监督职能作用，聚焦减税降费、援企稳岗、普惠金融等惠企政策强化监督执纪，以最硬监督切实保障全社会创业热情和活力，促进高质量充分就业，变“一阵春风”为“四季如春”。

莫道君行早，更有早行人。开局就是决战、起跑就要冲刺，唯有提早研判分析，做好谋划规划，拿出务实举措，把就业工作放在心上、抓在实处、干在细处，托底民生幸福，让“就业春风”吹遍大街小巷，吹入每个村落，助力新春“开门红”，汇聚乘势而上赢得全年“满堂彩”。（丘北县纪委监委 王灵惠）