祥符区人社局：人社政策“送上门” 服务发展“添助力”

为持续优化营商环境，提升服务企业效能，3月12日，祥符区人社局与区营商办联合开展了上门宣讲活动，实现人社政策“送上门”，为企业发展“添助力”。这是区人社局持续优化营商环境的一个缩影。2024年，区人社局大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，进一步开拓思路，积极组织开展人社干部“下基层送服务”系列活动，把“查业务”转变为“送服务”，争做优化营商环境排头兵。

精准推送政策。区人社局把精准推送政策作为贯彻落实国家重大决策部署的重要举措，在前期工作基础上，通过就业、社保等大数据，精准识别符合条件的企业，探索实施享受优惠主体“名单制”管理。在触达方式上，建立以河南社会保障信息系统、微信群、短信等线上渠道为主，人社服务员线下走访入户辅导为辅的模式，线上线下渠道组合推送失业保险稳岗补贴、一次性扩岗补助等政策，多措并举实现“政策找人”，尽可能帮助每一个符合条件的企业都能够享受到政策红利。

搭建沟通平台。持续深化政企交流正向引导作用，组建“青年仲裁员”“社保宣传员”“就业服务员”三支队伍，建立联系企业活动常态化长效化工作机制，探索开展“一揽子”“菜单式”“点单式”等服务，有针对性地补齐企业在人力资源社会保障法律政策理解适用方面的短板，帮助企业梳理劳动用工管理、人才招聘、工伤认定中的重点难点问题并细致解答，打造人社特色的志愿服务品牌。

解决急难愁盼。开展“下基层送服务”活动，立足人社部门职能职责，着力解决企业着急上火的事。在走访辖区企业时，了解到部分企业正面临招工难题，人社“就业服务员”以“春风行动”为契机，“线上”帮助30余家本地用人单位发布招聘信息，发布岗位1000余个，“线下”依托“县-乡-村”三级就业服务平台，把岗位招聘、技能培训等方面的信息、政策、服务送到基层，构建覆盖全域的就业服务圈。

下一步，祥符区人社局将继续深入企业，送政策上门，为企业解难题、促发展，提供更加精准的服务，着力打造优质高效的营商环境，不断提升企业获得感、满意度，开创高质量发展新局面。（祥符区人社局 赵一九）