上海市五一劳动奖章王浩：态度决定高度

2023年上海市五一劳动奖章获得者王浩引领团队取得多项创新成果，为行业发展贡献了非凡的智慧。

列夫·托尔斯泰有言：“人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。”在不同时代、不同文化背景之下，人生价值是一个永恒的话题，人类对此的探讨追求从未停止。那么，在当今繁荣稳定的社会现况中，人生价值又该如何理解、如何去追寻呢？

2023年上海市五一劳动奖章获得者王浩给出了自己的答案。“面对困难和挑战时，态度至关重要，直接影响思考方式、行动力甚至结果。人生价值并非仅仅取决于地位财富，更取决于我们对待生活、对待社会的态度，因为态度决定高度。”

勤勉务实的精神

业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。从杂志社采编到管理课长，再从人事经理到人力资源总监，自2009年始的五年之中，王浩也曾迷茫于求职浪潮而无所适从，终是在不断突破之中找到了适合自己的职业。在任职过的各个领域中，王浩从未敷衍塞责，反而兢兢业业，发光发热。进入上海友邦电气股份有限公司之前，他先后获得优秀员工、职业经理人、优秀管理者等荣誉等称号。

进入公司以后，王浩更是大显身手，他主导并亲自负责完成了多项重大工作任务，荣获上海市劳动和协关系达标企业荣誉。伟大事业始于梦想，成于实干。一直以来，王浩始终遵守“空谈误国，实干兴邦”的形式准则，在人生的道路中与奋斗并肩，与实干同行，在电气行业留下浓墨重彩的一笔。

自2014年踏入上海友邦电气（集团）股份有限公司的大门之后，王浩便将“态度决定高度，细节决定成败”作为自己的座右铭。他认为，只有以严谨的态度面对工作中的每一个细节，才能在工作领域创造出优异成绩。

作为公司的高级管理层，王浩以开设人力资源总监接待日来提升劳动关系，亲自进行各层次员工的综合培训并评估效果，同时负责子公司的筹备设立及组建运营。在公司重大决策及事项中，王浩常担任主持和组织角色，并领导团队在智能连接技术领域屡创佳绩，为行业注入新思想、新能量。这些成果包括授权国家专利127项，其中发明5项、实用74项、外观42项、软著6项。在他的积极带领下，公司的产品质量不断优化，每年可节约成本300万元以上。

三年入行，五年懂行。王浩亦是公司低压电器智能连接器领域的顶尖专家，他以深厚的理论知识和丰富的实践经验闻名业内，同时还担任着公司高新技术项目和上海市小巨人项目等关键性项目的领导角色。

他个人的技术造诣不仅体现在引领团队取得多项创新成果，还体现在他参与了19项国家及行业标准的制定之中。王浩始终以坚定不移的责任心和使命感，敬业高效、勤勉务实的精神，奔走于电气创新发展之路，十年来恪尽职守，为行业发展贡献非凡的智慧。

以人为本守伟业

现代社会中，人力资源总监的角色不再仅仅是招聘和辞退员工那么简单——他们是企业文化的重要组成部分，是连接管理层和员工的桥梁，更是推动企业发展的关键力量。王浩深知，员工的幸福感和归属感是企业持续发展的源动力，是企业文化的核心所在。因此，他把员工关怀放在工作首位，用实际行动诠释了“以人为本”的管理理念。

“员工是企业最重要的资产，他们的积极性和创造力直接关系到企业的成败。”说出此话的王浩一直在为创造和谐、公平的工作环境而努力，在上海友邦电气期间，他积极推动建立了工会组织，并就任首届工会主席，使职工满意度在整体关系中得到提升，公司和员工关系得以和谐稳定发展,进一步促进社会和谐稳定，荣获上海市劳动和协关系达标企业荣誉。有一次，在探望员工时他了解到，部分员工因为外地户口而遇到“孩子上学”问题。为了让其能更好地融入当地生活，王浩不惜牺牲自己的休息时间，下班后主动为有需要的员工讲解相关政策，帮助他们化解困境。此事之后，为了更好地了解员工需求，王浩专门设立了管理者代表、人力资源总监接待日，并在公司官网公布了邮箱及联系方式，畅通了员工表达合理诉求的渠道。通过这一有力举措，王浩成功收集到了员工们在工作和生活上的各种诉求，为公司制定相关政策和措施提供了有力依据。此外，王浩鼓励员工积极参与企业的各项活动，提供各种培训和成长机会，帮助员工实现个人价值和职业发展。他关注员工的福利待遇，关心员工的生活困难，尊重员工的意见和需求，对员工关怀备至的同时也受到了对方的尊敬感激，成为了员工口中的“好高管”“好上级”。

在员工培训方面，王浩同样不遗余力。他根据员工的实际情况制定详细的培训计划，内容涵盖业务知识与技能、团队合作与沟通技巧、职业素养与礼仪以及企业文化与价值观等多个板块。通过老带新、单项培训、实战带教等多种方式因材施教，以确保培训时间与工作需求相协调，让员工在培训过程中不断提升自我。最后通过学员反馈、考试成绩、应用情况和业务提升来评估培训成果，并将其运用于资源整合、分享交流、个人发展等多个方面，为企业的宏大蓝图绘制璀璨篇章，为公司的创新发展奠定坚实基础。

扶弱济困行仁义

作为一名企业管理员，王浩始终怀着回馈社会的心愿，积极投身于公益事业。他说：“我的荣誉是企业给的，是国家和社会给的。我要做好本职工作，更好地服务社会。”他带领团队开展“送清凉”慰问活动，为贫困户送去生活用品，贡献企业力量。

作为上海市文明单位的负责人，王浩积极响应号召，组织公司志愿者们在主要交通路口开展交通引导志愿服务，协助维护交通秩序。他以实际行动发挥文明单位示范引领作用，传播正能量。他还代表公司赴西双版纳、昭通开展对口帮扶，举办多场座谈会，了解当地的实际困难和需求，精准落实帮扶举措。在这个过程中，他用实际行动助力乡村振兴，推进沪滇扶贫劳务协作项目。

爱出者爱返,福往者福来。王浩的行事准则中始终将人的需求置于首位，他积极投身于各种公益事业，用行动传递着温暖与希望。无论是资助贫困学生，还是关爱孤寡老人，他总是毫无保留地付出自己的时间和精力。这些善举不仅赢得了受助人的感激和敬意，也吸引着越来越多的人加入到公益的行列。

越来越多的企业和个人正同王浩一道，为社会弱势群体送去关爱与支持。爱与福祉在他们手中传递，逐渐汇聚成一股无法忽视的温暖力量，推动整个社会不断向前发展。（蔡红霞）