信阳市平桥区人社局：深交流 拓思路 共进步 着重提升劳动仲裁、工伤认定业务水平

3月21日，为以学促思，以学提能，驻马店市遂平县人社局副局长张洪麟带队一行到平桥区人社局开展劳动仲裁及工伤认定业务交流活动。

座谈会上，平桥区人社局副局长李远志携仲裁院院长张卫东、工伤认定股股长金建强对驻马店市遂平县人社局副局长张洪麟一行的到来表示热烈欢迎。会上，张院长就平桥区仲裁院的仲裁案件质量管理、仲裁员队伍建设、仲裁法律制度宣传推介等方面进行了交流。随后通过查阅案卷、案例剖析等方式，双方对劳动仲裁、工伤认定中普遍存在的劳动关系认定、用工主体明确、工伤发生场所界定、超龄人员标准等具体问题进行探讨，并在此过程中交流各自的工作经验。

平桥区人社局副局长李远志认为，此次活动不仅为双方提供了一个相互学习和交流的平台，不断提高劳动仲裁和工伤认定业务办理质效，也为提升人社服务水平、构建和谐劳动关系起到积极作用。

遂平县人社局副局长张洪麟表示，此次前来平桥区人社局考察学习收获满满，希望双方以此次交流为契机，强化沟通交流，在业务拓展、机制完善、队伍建设等方面互通有无，共同推动仲裁事业实现高质量发展。

会后，平桥区劳动人事争议仲裁院将继续主动向兄弟单位学习先进经验，提升劳动仲裁工作效能，跑出劳动仲裁加速度，更好地满足人民群众的仲裁需求，为建设和谐的平桥劳动关系贡献力量。（图文：平桥区人社局）