信阳市平桥区人社局：拓展业务交流促仲裁水平提升

3月21日，信阳市平桥区人社局迎来了来自相邻地市的驻马店客人。双方进行了深入的座谈交流和实地观摩，相互借鉴，取长补短，为提高双方的人社业务水平和仲裁案件办理水平创造了交流平台。

座谈会上，平桥区人社局副局长李远志致辞，对驻马店市遂平县人社局副局长张洪麟一行的到来表示热烈欢迎。仲裁院院长张卫东就平桥仲裁院的仲裁案件质量管理、仲裁员队伍建设、仲裁法律制度宣传推介等方面的特色和管理模式进行了讲解，并针对驻马店方面提出的相关问题进行了解疑释惑。工伤认定股股长金建强就有关业务问题进行了补充说明。

座谈结束后，驻马店一行人员受邀参观了平桥区人社局和仲裁院平日的办公流程，并就日常案件办理的相关档案，进行业务探讨。通过双方工作人员同时进行案例剖析的方式，提高了办案人员对劳动仲裁、工伤认定中普遍存在的劳动关系认定、用工主体明确、工伤发生场所界定、超龄人员标准等复杂疑难问题的认识，交流了基本办案方向和各自的工作经验。  

双方一致认为，此次活动不仅为双方提供了一个相互学习和交流的平台，不断提高劳动仲裁和工伤认定业务办理质效，也为提升人社服务水平、构建和谐劳动关系起到积极作用。遂平县人社局表示，此次前来平桥区人社局考察学习收获满满，希望双方以此次交流为契机，强化沟通交流，在业务拓展、机制完善、队伍建设等方面互通有无，共同推动仲裁事业实现高质量发展。

下一步，平桥区劳动人事争议仲裁院将继续主动向兄弟单位学习先进经验，提升劳动仲裁工作效能，跑出劳动仲裁加速度，更好地满足人民群众的仲裁需求，为建设和谐的平桥劳动关系贡献力量。（杨雨婷、李帅）

图片由信阳市平桥区人社局提供   李帅 摄